Новости по акциям компании APPLE
Новость: негативная. Допрос Apple работника Нью-Йорка о профсоюзной деятельности был незаконным, постановил совет по труду США. Менеджер розничного магазина Apple Inc на Манхэттене нарушил трудовое законодательство США, спросив сотрудника, поддерживает ли он профсоюзную кампанию, как постановил федеральный совет по труду в своем первом решении, касающемся технологического гиганта. Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) в одностраничном постановлении поздно вечером в понедельник заявил, что допрос менеджером работника, который выразил обеспокоенность по поводу заработной платы на собрании группы, равнозначен незаконному допросу, и оставил в силе решение административного судьи. Совет, контролируемый демократами, также подтвердил решение судьи о том, что Apple незаконно запретила работникам магазина Всемирного торгового центра распространять профсоюзные листовки. Apple, которая отрицает правонарушения, не сразу ответила на запрос о комментариях. Компания может обжаловать это решение в федеральном апелляционном суде. С 2022 года как минимум два магазина Apple в США объединились в профсоюзы, и профсоюзы работают над организацией еще нескольких магазинов, включая магазин во Всемирном торговом центре. Рабочие и профсоюзы подали более двух десятков жалоб в NLRB, обвиняя Apple в ряде противоправных действий. По крайней мере три из этих дел находятся на рассмотрении административных судей, включая утверждения о том, что Apple отказалась вести переговоры в профсоюзном магазине в Оклахома-Сити. Apple отрицает свою вину в этих случаях. В случае с понедельником компания утверждала, что у менеджера магазина не было намерения угрожать работнику, и ее допрос не был тем типом обширного допроса, который совет директоров счел незаконным в предыдущих случаях. Правление в сноске к своему решению заявило, что намерения менеджера не имеют значения. Постановление требует, чтобы Apple разместила в магазине объявления, информирующие работников о нарушении закона и информирующие их об их законных правах. Автор: Daniel Wiessner. Источник: www.reuters.com
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ