Новости по компании BLACKROCK
Новость: нейтральная. ISS и Glass Lewis рекомендуют акционерам проголосовать против предложения генерального директора BlackRock по заработной плате. Акционеры BlackRock должны проголосовать против предложения ратифицировать вознаграждение генерального директора Ларри Финка за 2023 год на ежегодном собрании, заявили в отдельных рекомендациях консалтинговые фирмы ISS и Glass Lewis. В ISS заявили, что пакет заработной платы Финка, составляющий примерно 27 миллионов долларов за год, превышает среднюю зарплату генеральных директоров в отрасли. «Хотя большинство долевых вознаграждений основано на четко раскрытых многолетних целях, которые кажутся достаточно строгими, существуют серьезные опасения относительно процесса, используемого для определения ежегодных денежных поощрительных вознаграждений», - заявили в ISS. Компания Glass Lewis заявила, что сохраняет сдержанность в отношении структуры значительных вознаграждений за удержание, предоставленных горстке исполнительных директоров в течение отчетного года. «Мы считаем, что разрыв между заработной платой и производительностью в отчетном году вызывает беспокойство акционеров», — сказал Гласс Льюис. Финк, который стал соучредителем BlackRock в 1988 году, в последние годы находился под пристальным вниманием из-за экологической, социальной и управленческой политики компании (ESG), а законодатели из республиканского лагеря обвиняли ее в чрезмерном акценте на вопросах устойчивого развития. Лондонский активист-инвестор Bluebell Capital Partners также предложил внести поправку в устав крупнейшей в мире компании по управлению активами, требующую, чтобы ее председатель был независимым директором. ISS и Glass Lewis рекомендовали акционерам проголосовать против этого предложения. Активы BlackRock достигли рекордных $10,5 трлн в первом квартале, а прибыль компании выросла на 36%, поскольку растущие глобальные фондовые рынки увеличили ее инвестиционные консультации и административные сборы. Источник: www.reuters.com
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ