Новости по акциям компании GOOGLE
Новость: положительная. Google только что потратил миллионы долларов, чтобы научить больше людей пользоваться ИИ, и один из руководителей говорит, что это может «оживить американский средний класс». В пятницу утром Google объявил о гранте в размере 75 миллионов долларов в рамках инициативы по повышению квалификации под названием AI Opportunity Fund. Фонд, созданный через Google.org, благотворительное подразделение компании, стремится сделать обучение искусственному интеллекту более доступным по всему миру, а именно для малообеспеченных сообществ и тех, кто работает в некоммерческих организациях или малом бизнесе. Одновременно с этим вездесущий технологический гигант объявил о запуске нового независимого от продукта курса по основам искусственного интеллекта, направленного на изучение базовых навыков и передовых практик в области искусственного интеллекта. «ИИ предлагает значительные возможности для ускорения экономического роста, особенно если люди имеют доступ к нужным ресурсам и обучению», — написал в пресс-релизе Джеймс Маньика, старший вице-президент Google по исследованиям, технологиям и обществу. «Новый Фонд возможностей искусственного интеллекта Google.org и курс Google AI Essentials Course являются важными следующими шагами в нашем стремлении обеспечить всем и везде доступ к обучению искусственному интеллекту». «Ни один работодатель или политик не сможет модернизировать программы по трудоустройству самостоятельно», — продолжил Маньика. «Мы стремимся сотрудничать с представителями промышленности, гражданского общества и правительства, чтобы гарантировать, что возможности, создаваемые новыми технологиями, будут доступны каждому». Навыки искусственного интеллекта имеют решающее значение для всех нас Потребность в навыках генеративного ИИ в повседневной работе становится все более актуальной. Как рассказала Fortune в прошлом году Лиза Гевелбер, основатель Grow with Google, в американской рабочей силе сейчас наблюдается «гигантское несоответствие», при котором «две трети американцев — около 70 миллионов работников — практически лишены всех рабочих мест в нашей стране. » В 2017 году Гевелбер запустил Grow with Google, инициативу по повышению квалификации. Она делится уроками и сертификацией по наиболее востребованным на сегодняшний день навыкам, часто связанным с технологиями, такими как кибербезопасность и анализ данных. Регистрация открыта для всех, независимо от уровня образования, и на данный момент более 11 миллионов американцев прошли курс «Расти вместе с Google». Молодые работники ясно видят, как более широкий набор способностей может сделать их конкурентоспособными кандидатами, и это может иметь решающее значение для продвижения вперед на их нынешней работе. «На самом деле», — сказал Гевелбер. «Поколение Z считает возможность повышения квалификации в своей работе даже более важной, чем оплачиваемый отпуск». Найм на основе навыков сейчас в моде, в том числе в устаревших технологических фирмах и стойких приверженцах частного сектора. Программы повышения квалификации, подобные программе Google, призваны ускорить и демократизировать эту волну, говорит Маньика Fortune . Действительно, на курсе «Основы искусственного интеллекта», который длится чуть менее 10 часов, студенты приобретут навыки, которые можно применить к работе в различных отраслях, и получат сертификат, подтверждающий это. Как только он будет запущен, он будет доступен нескольким компаниям и университетам. «Мы думаем, что ИИ окажет такое глубокое влияние на будущее работников, и ключевой частью этого будут навыки, которые понадобятся работникам», — сказал Маньика журналу Fortune, добавив, что идея, лежащая в основе гранта, заключается в том, чтобы максимально расширить возможности повышения квалификации. как можно больше людей. Фонд возможностей выдает гранты организациям, позволяя им предлагать бесплатные курсы для своих сотрудников. Фактический курс «Основы искусственного интеллекта» рассчитан на самостоятельное обучение и не сосредоточен на каком-либо конкретном продукте искусственного интеллекта, даже на продуктах Google. Идея, по словам Маньики, состоит в том, чтобы привить учащимся базовые навыки, позволяющие использовать любой продукт искусственного интеллекта, существующий сегодня или который может появиться в будущем. Некоторые вопросы, на которые учащиеся могут попытаться ответить: Как мне создать подсказку? Чем мне могут помочь эти инструменты, а что им пока не по силам? По словам Маньика, ряд исследований показывает, что наименее квалифицированный работник часто получает наибольшую выгоду от внедрения ИИ. «Поэтому мы хотим убедиться, что работники, которые, возможно, были лишены доступа к достижениям ИИ, смогут получить выгоду». Но, естественно, простые ноу-хау в области искусственного интеллекта вряд ли являются противоядием от ловушек, которые все еще преследуют зарождающуюся технологию. «Мы знаем, что некоторые из этих инструментов имеют ограничения, касающиеся таких вещей, как реальность или галлюцинации ИИ», — сказал Маньика. «Знать, для чего эти инструменты хороши, а для чего нет, — это очень важный навык; есть реальная опасность в неправильном применении». Генеративный искусственный интеллект может стать исторически эффективным способом устранения пробелов в навыках, что, как уже давно утверждают эксперты, является важной причиной того, что немногие нетехнические работники могут получать высокие зарплаты. «Во многом разрыв в доступе к возможностям обусловлен тем фактом, что, если у вас нет определенного опыта, обучения или квалификации, все для вас закрыто», — сказал Маньика, повторяя комментарии Гевелбера. «Мы думаем, что сама технология — поскольку ее могут использовать неспециалисты — уже помогает восполнить этот пробел». По словам Маньики, у студентов и молодых учащихся из малообеспеченных сообществ возникают «поразительные» идеи; они просто еще не знают, как создать программный код, чтобы воплотить эти идеи в жизнь. «Представьте себе, что вы можете описать идеи одной из этих систем и попросить ее составить для нее код». «ИИ может привести к возрождению американского среднего класса — эффекту повышения его уровня», — сказал Маньика. «Потому что это приносит пользу не только людям, которые являются экспертами в этом деле. Это может сократить разрыв». «Эта технология сопряжена с определенными обязанностями, о которых мы стараемся помнить и относиться к ним очень серьезно», — сказала Маньика. «Вот почему в основе нашей работы мы спрашиваем: будет ли это каким-либо образом полезно или полезно? ИИ будет работать только в том случае, если он действительно принесет пользу работникам». Автор: Jane Thier. Источник: www.fortune.com
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ