Новости по компании BLACKROCK
Новость: положительная. BlackRock активирует пенсионное решение, предлагающее пожизненную зарплату. Компания BlackRock (NYSE: BLK) объявила сегодня, что ее решение для пенсионного обеспечения LifePath Paycheck™ теперь доступно в планах с установленными взносами. Решение LifePath Paycheck использует новый подход к пенсионному доходу, предоставляя доступ к гарантированному доходу через фонд с установленной датой — инвестиционную стратегию, которая автоматически подстраивается под целевой год выхода на пенсию. Участники плана будут иметь возможность получить доступ к гарантированному доходу уже в возрасте 59 ½, приобретая аннуитетные контракты, выпущенные Equitable (NYSE: EQH) и Brighthouse Financial (NASDAQ: BHF) . Чтобы помочь в обучении участников плана, BlackRock разработала MyLifePath™ — цифровой опыт, который показывает, как сегодняшние взносы могут превратиться в доход после выхода на пенсию. Avangrid (NYSE: AGR), Adventist HealthCare Retirement Plans и Tennessee Valley Authority Retirement System будут одними из первых, кто внедрит эту стратегию в качестве инвестиционного варианта по умолчанию для плана с установленными взносами своих сотрудников, а в ближайшие месяцы последуют дополнительные спонсоры плана. . На сегодняшний день 14 спонсоров плана, общая стоимость планов которых составляет 27 миллиардов долларов США к установленному сроку, планируют сделать LifePath Paycheck доступным для 500 000 сотрудников, при этом несколько других крупных спонсоров плана выразили интерес. Ларри Финк, председатель и главный исполнительный директор BlackRock, сказал: «Мы считаем, что LifePath Paycheck однажды станет стратегией пенсионных инвестиций по умолчанию, предоставляя доступ к предсказуемому, похожему на зарплату потоку дохода, который может помочь улучшить качество жизни миллионов американцев в США. выход на пенсию." Энн Акерли, руководитель отдела пенсионного обеспечения BlackRock, добавила: «Основной проблемой среди американских рабочих является страх остаться без денег во время выхода на пенсию. И все же отрасль сосредоточилась на том, чтобы помочь людям понять, что им нужно экономить, а не на том, как управлять расходами. после выхода на пенсию, даже несмотря на то, что компании перешли от планов с установленными выплатами к планам с установленными взносами. Благодаря этому решению мы переосмысливаем выход на пенсию, и отчасти это связано с работой во всей отрасли над созданием чего-то нового». Доступ к опции гарантированного дохода может помочь облегчить стресс, с которым в настоящее время сталкиваются многие американцы из-за неуверенности в том, что они переживут свои сбережения. Согласно предварительным данным девятого ежегодного опроса Read on Retirement™, проведенного BlackRock, почти две трети (60%) опрошенных беспокоятся, что переживут свои пенсионные сбережения, а 99% говорят, что гарантированный пенсионный доход поможет облегчить это беспокойство. Помимо финансовых пособий, 93% говорят, что большая уверенность в пенсионном доходе сегодня поможет их психическому здоровью. Пенсионеры согласны с этим: 94% опрошенных также считают, что работодатели должны предоставить своим сотрудникам решение о пенсионном доходе через свой план рабочего места. Кроме того, опрос показал, что 99% спонсоров планов чувствуют себя ответственными за помощь участникам плана в создании и/или управлении своим доходом после выхода на пенсию. Пол Висконти, старший директор программ общего здравоохранения и пенсионного обеспечения компании Avangrid , устойчивой энергетической компании, которая внедрила LifePath Paycheck, сказал: «LifePath Paycheck меняет правила игры в наших усилиях по привлечению, удержанию и расширению возможностей талантов. Догадки из финансового планирования, мы даем возможность нашим сотрудникам сосредоточиться на том, что они делают лучше всего – ускорении преобразований для наших клиентов и сообществ, создавая более светлое будущее чистой энергии». Роб Рой, член Инвестиционного комитета по адвентистским пенсионным планам HealthCare , пенсионной программе, объединяющей нескольких работодателей для сотен больниц, сказал: «После того, как всю жизнь они усердно работали, заботясь о других, мы считаем, что наши сотрудники заслуживают того, чтобы чувствовать себя более финансово защищенными на пенсии. . Когда мы оценили разнообразие предложений пожизненного пенсионного дохода, LifePath Paycheck решительно стал лидером в том, как он упрощает процесс, который десятилетиями сбивал с толку как работодателей, так и частных лиц». Ник Нефаус, CFA, глобальный руководитель LifePath в BlackRock , отметил: «BlackRock стала пионером в создании первого фонда с установленными сроками более тридцати лет назад, и LifePath Paycheck представляет собой следующий этап лидерства BlackRock после выхода на пенсию. Мы продолжаем разрабатывать инновационные решения для американцев, которые доступный, простой в использовании и может обеспечить большую экономическую безопасность пенсионерам». Созыв промышленности: BlackRock тесно сотрудничает с регистраторами, чтобы облегчить внедрение LifePath Paycheck для своих клиентов. Fidelity Investments и Bank of America (NYSE: BAC) одними из первых предоставили доступ к решению на своих платформах учета. Другие регистраторы, в том числе Voya Financial, также планируют сделать его доступным. Кроме того, BlackRock тесно сотрудничала со страховщиками Equitable и Brighthouse Financial над предоставлением опции потока доходов для решения LifePath Paycheck. « Миссия Equitable — помочь нашим клиентам обеспечить свое финансовое благополучие, чтобы они могли вести долгую и полноценную жизнь», — сказал Аарон Сарфатти, директор по стратегии и руководитель отдела институционального бизнеса и новых предприятий Equitable . «Добавление гарантированного дохода за счет планов с установленными взносами дает огромную возможность расширить реализацию нашей миссии. Мы считаем большой честью поддержать BlackRock в ее решении LifePath Paycheck, поскольку оно помогает рекордному числу американцев, достигших традиционного пенсионного возраста, снизить риск переживая свои сбережения». Эрик Стайгервальт, президент и генеральный директор Brighthouse Financial, сказал: «Brighthouse Financial рада сыграть свою роль в оказании помощи работникам США, которые ищут способы получить доступ к пожизненному пенсионному доходу. Запуск LifePath Paycheck является важным шагом на пути к решению пенсионных проблем, которые Америка сталкивается с этим, и мы рады работать с BlackRock над этим решением». Источник: www.businesswire.com
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ