Новости компании NIKE
Новость: положительная. Руководитель Nike говорит, что удаленная работа вредит инновациям, поэтому компания перестроилась и «безжалостно» сосредоточилась на создании революционного конвейера. Генеральный директор Nike Джон Донахью — последний корпоративный руководитель, который высказывает мнение о работе на дому или лично, и его вердикт ясен: амбициозные инновации в продуктах терпят неудачу, когда сотрудники работают удаленно. В интервью CNBC в пятницу он сказал, что сейчас в гиганте спортивного снаряжения происходит «огромное количество» инноваций, и за последние четыре года выручка росла на 9% в постоянной валюте. во главе с «итеративными» инновациями. Но он признал, что «смелых, революционных» инноваций не было, и указал на проблемы с цепочкой поставок, такие как закрытие заводов во Вьетнаме на три месяца во время пандемии, как на одну из причин. «Но что еще более важно, наши сотрудники работали из дома в течение двух с половиной лет», — сказал Донахью. «Оглядываясь назад, оказывается, что действительно сложно реализовать смелые, прорывные инновации, разработать смелую прорывную обувь для Zoom ». Он добавил, что команды вернулись к личной работе 18 месяцев назад и осознали, чего не хватало раньше. «Поэтому мы реорганизовали нашу компанию, и в течение последнего года мы были безжалостно сосредоточены на восстановлении нашего процесса подрывных инноваций, а также нашего итеративного процесса инноваций», — сказал он. «Таким образом, трубопровод так же силен, как и прежде». В декабре Nike заявила, что планирует сократить расходы на $2 млрд в течение следующих трех лет в рамках масштабного плана реструктуризации, частично вызванного снижением потребительского спроса. А в феврале компания объявила о сокращении штата сотрудников на 2% , или более чем на 1500 человек, и Донахью возложил часть вины за недавнюю неэффективность Nike на себя и руководство компании. Это произошло на фоне волны других увольнений в технологическом, медиа и финансовом секторах. Решительное одобрение Донахью прихода в офис является последним залпом в дебатах о будущем сферы труда. Многие работники утверждают, что они более продуктивны, находясь дома, в то время как требование вернуться в офис почти повсеместно осуждается. Тем не менее, количество дней, проведенных в офисе в крупнейших компаниях Америки, увеличилось.с 1,1 дня в неделю в среднем в 2021 году до 3,4 дня в 2023 году. И это несмотря на недавний опрос, показавший, что менеджеры на самом деле хотят работать из дома больше, чем их сотрудники. Но отдельное исследование, проведенное ранее в этом месяце, показало, что впервые с начала пандемии все больше работников говорят, что предпочитают гибридную работу работе полностью удаленной. Между тем, этим летом плоды инновационных продуктов Nike будут на широкой сцене, когда лучшие спортсмены будут демонстрировать обувь и одежду Nike.Олимпийские игры в Париже. Это связано с тем, что новые конкуренты проникли на ключевые рынки. «За последние 50 лет мы сделали для развития бега больше, чем любой другой бренд в мире, и мы продолжаем лидировать с элитными бегунами»,Донахью рассказал CNBC когда его спросили о On Running и Hoka. «Инновации всегда отличали Nike в беге, как и в других категориях, поэтому мы не собираемся просто копировать то, что делают другие». Автор: Jason Ma. Источник: www.fortune.com
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ