Новости по акциям компании AMAZON (amazon.com)
Новость: негативная. Amazon и Walmart обвиняются в «чрезмерном» надзоре за складами. Amazon и Walmart подвергаются критике со стороны некоммерческой организации за то, что она называет «чрезмерным» надзором за рабочими местами на своих складах, что в конечном итоге подрывает права работников. Группа активистов Oxfam опубликовала в среду отчет, в котором говорится, что 72 процента складских работников Amazon и 67 процентов складских работников Walmart сообщили, насколько быстро они работают в деталях всегда или большую часть времени. Для некоторых эта слежка создает дополнительное бремя: 42 процента работников Walmart ответили, что они чувствуют необходимость работать быстрее всегда или большую часть времени, при этом 41 процент работников Amazon сообщили о том же. И все больше отдельных сотрудников — 56 процентов сотрудников Walmart и 45 процентов сотрудников Amazon — чувствуют, что идти в ногу с темпом сложно. Сочетание слежки и ожиданий скорости может иметь негативные последствия — например, 54 процента респондентов Amazon и 57 процентов респондентов Walmart заявили, что из-за их производительности им трудно хотя бы иногда пользоваться туалетом. Для составления 52-страничного отчета Oxfam использовала данные двух опросов Центра городского экономического развития (CUED), исследовательской организации при Иллинойском университете в Чикаго. Опросы включали ответы 1484 работников Amazon и 444 работников Walmart. Oxfam дополнила количественные результаты CUED собственными качественными интервью с несколькими неопознанными складскими работниками обоих розничных гигантов. Отчет CUED об Amazon первоначально появился в октябре 2023 года, и гигант электронной коммерции тогда раскритиковал его как «не «исследование», а как «опрос, проведенный в социальных сетях группами со скрытыми мотивами». В докладе обеспокоенность по поводу наблюдения связана с другой актуальной проблемой, связанной со складами Amazon: безопасностью работников и травмами. В то время Amazon утверждала, что данные, которые она предоставляет в Управление по охране труда (OSHA), показывают, что уровень травматизма на складах «значительно улучшился, и мы немного выше среднего в некоторых областях и немного ниже среднего в других. » Недавно компания сообщила об улучшении некоторых показателей, которые она сообщает OSHA, заявив, что ее уровень регистрируемых инцидентов (RIR) в 2023 году увеличился на 30 процентов за последние четыре года и на 8 процентов в годовом исчислении. Кроме того, количество происшествий с потерей рабочего времени (LTIR), которое включает в себя любые травмы, связанные с работой, требующие отвлечения от работы, улучшилось на 60 процентов за последние четыре года и на 16 процентов по сравнению с общими показателями 2022 года. Морин Линч Фогель, представитель Amazon, рассказала Sourcing Journal, что у технологического гиганта есть «сильные несогласия» с характеристиками и выводами в отчете Oxfam, отметив, что многие из них «основаны на ошибочной методологии и гиперболических анекдотах». «На самом деле Amazon добилась заметных успехов в области безопасности и обогатила сообщества, в которых мы работаем, обеспечив безопасные, хорошо оплачиваемые рабочие места с пользой для здоровья и возможностями образования», — сказал Фогель. «Традиционно исследователи работают над опровержением ранее существовавших убеждений и предубеждений, но организации, участвующие в этой статье, сделали противоположное — они начали с предубеждений и стремились их доказать, что разочаровывает. Мы не идеальны, но добиваемся измеримого прогресса, и здоровье, безопасность и благополучие наших сотрудников всегда будут нашим главным приоритетом». Сотрудники Amazon также написали в среду сообщение в блоге, утверждая, что Oxfam неправильно понимает, что делают технологии на складах Amazon. «На наших предприятиях хранятся сотни тысяч продуктов, которые будут отправлены клиентам по всему миру, а технологии на наших предприятиях помогают направлять поток товаров через сайты», — утверждают в Amazon. «Это похоже на технологию, используемую во всей отрасли. Мы не используем камеры на наших складах для наблюдения за сотрудниками». В отличие от опроса Amazon, отчет CUED о Walmart не был публично опубликован до отчета Oxfam в среду. Sourcing Journal обратился к Walmart за комментариями. В отчете говорится, что Amazon и Walmart, похоже, уделяют больше внимания слежке, чем их коллеги. Шестьдесят процентов работников Amazon и 58 процентов работников Walmart сообщили, что мониторинг и наблюдение были выше, чем на предыдущих местах работы. И, несмотря на такое внимание к наблюдению, похоже, сотрудники не понимают, почему такое наблюдение происходит и насколько оно потенциально нарушает конфиденциальность. Семьдесят процентов работников Amazon и 69 процентов работников Walmart не смогли подтвердить, что компания, в которой они работают, предпринимает адекватные шаги, чтобы объяснить, как используются их данные. В отчете Oxfam отмечается, что, хотя обе компании выявили свои риски для прав человека, «усилия по устранению этих рисков оказались недостаточными». Некоммерческая организация также призвала федеральное правительство обеспечить соблюдение политики, которая может лучше защитить работников складов, например, принять Закон о защите права на организацию (PRO) и Закон о предотвращении тепловых заболеваний и смертельных случаев, или установить национальные стандарты, аналогичные законодательству, например, Новый закон. Закон штата Йорк о защите складских работников . Автор: Glenn Taylor. Источник: www.sourcingjournal.com
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ