Новости по акциям компании AMAZON (amazon.com)
Новость: положительная. Число роботов Amazon выросло до более чем 750 000, поскольку второй по величине частный работодатель в мире заменил более 100 000 человек. Amazon.com Inc. быстро расширяет использование робототехники, внедряя более 750 000 роботов для работы вместе со своими сотрудниками. На втором по величине частном работодателе в мире работают 1,5 миллиона человек. Хотя это много, это сокращение более чем на 100 000 сотрудников по сравнению с 1,6 миллиона работников, которые у нее были в 2021 году. Между тем, в 2022 году у компании было 520 000 роботов, а в 2019 году — 200 000. В то время как Amazon выпускает сотни тысяч роботов в год, компания медленно сокращает количество сотрудников. Роботы, включая новые модели, такие как Sequoia и Digit, предназначены для выполнения повторяющихся задач, тем самым повышая эффективность, безопасность и скорость доставки для клиентов Amazon . Например, Sequoia ускоряет управление запасами и обработку заказов в центрах выполнения заказов, а Digit, двуногий робот, разработанный в сотрудничестве с Agility Robotics, выполняет такие задачи, как перемещение пустых больших коробок. Значительные инвестиции в робототехнику демонстрируют приверженность Amazon инновациям в своей цепочке поставок и подчеркивают веру компании в синергетический потенциал сотрудничества человека и робота. Несмотря на огромные масштабы автоматизации, Amazon подчеркивает, что внедрение роботов привело к созданию новых категорий квалифицированных рабочих мест в компании, что отражает более широкую отраслевую тенденцию к интеграции передовых технологий с человеческой рабочей силой. Развертывание Amazon более 750 000 роботов представляет собой значительный шаг в направлении автоматизации второго по величине работодателя в мире. Этот сдвиг может существенно повлиять на динамику занятости внутри компании и за ее пределами. Хотя Amazon утверждает, что роботы предназначены для совместной работы с сотрудниками-людьми, помогая им выполнять повторяющиеся задачи для повышения эффективности и безопасности на рабочем месте, опасения по поводу сокращения рабочих мест и последствий для рабочей силы неизбежны. Интеграция Amazon таких роботов, как Sequoia и Digit, в свои центры выполнения заказов является частью более широкой стратегии по улучшению операций цепочки поставок с помощью передовых технологий. Роботы предназначены для оптимизации операций и обеспечения более коротких сроков доставки клиентам. Компания подчеркивает, что роботизированные решения поддерживают безопасность на рабочем месте и позволяют предлагать более широкий ассортимент продукции с доставкой в тот же или на следующий день. Внедрение такого большого количества роботов в состав рабочей силы поднимает вопросы о будущей роли человеческого труда в операционной модели Amazon. Влияние на рабочие места, особенно на задачи, которые часто повторяются и могут быть легко автоматизированы, вызывает обеспокоенность у многих. Исследования таких учреждений, как Массачусетский технологический институт (MIT), показали, что промышленные роботы оказывают существенное негативное воздействие на работников, влияя на рабочие места и заработную плату в тех регионах, где они используются. Более широкая дискуссия об экономических и политических последствиях автоматизации подчеркивает широко распространенные опасения по поводу увольнения и потенциального увеличения неравенства доходов. Несмотря на эти опасения, Amazon указала на создание 700 категорий квалифицированных рабочих мест, которых ранее не существовало в компании, предполагая, что автоматизация также может привести к созданию новых типов рабочих мест. Эта эволюция рабочей силы Amazon может отражать изменение характера работы, когда сотрудники переходят к более сложным, неповторяющимся задачам, требующим более высокого уровня навыков и творчества. Amazon может служить микрокосмом для более широких тенденций в экономике, где интеграция робототехники и искусственного интеллекта (ИИ) меняет отрасли и рынок труда. Задача для компании и обществу в целом придется проводить эти изменения таким образом, чтобы максимизировать выгоды от автоматизации, одновременно смягчая негативное воздействие на занятость и гарантируя, что выгоды от повышения производительности будут широко распределяться среди рабочей силы. Автор: Caleb Naysmith. Источник: www.benzinga.com
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ