Как с вами связаться

Введите сообщение

Как с вами связаться

Введите сообщение

Аватар сообщества CITIGROUP [новости]

CITIGROUP [новости]

НОВОСТИ АКЦИЙ США

Citigroup отказывается от корпоративных инициатив, направленных на поддержку разнообразия

149
Citigroup отказывается от корпоративных инициатив, направленных на поддержку разнообразия

Citigroup присоединяется к корпоративному отступлению от инициатив по разнообразию. В своём служебном письме, отправленном в четверг, генеральный директор Citigroup сообщил, что компания больше не будет требовать от соискателей предоставлять широкий спектр информации при приёме на работу. Это связано с тем, что при президенте Дональде Трампе в деловой среде США происходят изменения. По словам Джейн Фрейзер, генерального директора банка, у компании больше не будет «амбициозных целей в области представительства», за исключением тех, которые необходимы в соответствии с местными законами. Также она сообщила, что название команды «Разнообразие, справедливость и инклюзивность и управление талантами» будет изменено на «Управление талантами и вовлечённость». После того как Трамп вступил в должность, он попытался отменить программы разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI) в федеральном правительстве и частном секторе. В ответ на это несколько крупных компаний начали сокращать свои обязательства в области разнообразия. Ранее в этом месяце Goldman Sachs отказался от политики, которая требовала от публичных компаний иметь в совете директоров как минимум двух представителей разных групп. А на прошлой неделе JPMorgan Chase заявил, что ожидает критики за некоторые аспекты своей политики DEI. Проблемы разнообразия на Уолл-стрит существуют уже давно. Но даже до того, как Трамп вступил в должность, некоторые крупные корпорации сталкивались с давлением со стороны консервативных групп, которые требовали отказаться от политики DEI. «Важно понимать, что мы живём в постоянно меняющемся мире», — написала Фрейзер. Она также отметила, что банк продолжит поддерживать «лучшие практики учёта различных точек зрения при принятии решений о найме».

Войти

Войдите, чтобы оставлять комментарии

Другие новости сообщества / НОВОСТИ АКЦИЙ США

Вы уверены, что хотите выйти из аккаунта?