Как с вами связаться

Введите сообщение

Как с вами связаться

Введите сообщение

Аватар сообщества КАМАЗ [новости]

КАМАЗ [новости]

НОВОСТИ АКЦИЙ РФ

Встреча с новыми сотрудниками на Ризе

28
Встреча с новыми сотрудниками на Ризе

Встреча с новыми сотрудниками на РИЗе. В рамках кадровой политики «КАМАЗа» особое внимание уделяется адаптации персонала, чтобы новые сотрудники могли эффективно и комфортно включиться в работу. Одна из таких встреч прошла в кайдзен-классе ремонтно-инструментального завода. На ней собрались токари, слесари-ремонтники, инженеры по качеству, кладовщики, заточники, наладчики ЧПУ и распределители работ — все те, кто присоединился к нам в конце прошлого года и теперь осваивается на новом месте. По словам специалистов отдела кадров, процесс адаптации может занять от трех месяцев до полугода, в зависимости от профессии. Каждый новичок закреплен за наставником, который поможет ему быстрее адаптироваться. Перед собравшимися выступила профлидер РИЗа Вероника Степанова, которая рассказала о профсоюзной деятельности на предприятии, включая коллективный договор. Ведущий специалист по кадрам Альбина Шарафиева поделилась информацией о социальных программах «КАМАЗа». В частности, она отметила, что на заводе есть компенсация затрат на проживание в арендном жилье. А по программе «Забота» раз в год можно получить 3000 рублей на лечение. Новички-заводчане задавали вопросы о том, какие условия существуют для работников, приехавших из других городов, будет ли дополнительное обучение профессии и какие выплаты положены заводчанам, если они приведут друга. Чтобы познакомить недавно трудоустроенных заводчан с «КАМАЗом», специалисты отдела кадров подготовили презентацию. В ней они привели интересные факты об автогиганте, объяснили, какие основные заводы входят в состав компании и какую роль играет РИЗ в производственной цепочке. В завершение встречи ризовцы прошли анкетирование. Они оценили работу специалистов по подбору персонала и ответственных за оформление документов по трудоустройству, а также рассказали о своем первом рабочем дне. Кроме того, адаптантам предложили выбрать мероприятия, в которых они хотели бы поучаствовать — спортивные, творческие, организаторские или волонтёрские. Источник: www.kamaz.ru

Войти

Войдите, чтобы оставлять комментарии

Другие новости сообщества / НОВОСТИ АКЦИЙ РФ

Вы уверены, что хотите выйти из аккаунта?