Как с вами связаться

Введите сообщение

Как с вами связаться

Введите сообщение

Аватар сообщества МЕЧЕЛ [новости]

МЕЧЕЛ [новости]

НОВОСТИ АКЦИЙ РФ

АО «БМК» успешно осуществляет программу по привлечению сотрудников на ключевые позиции.

28
АО «БМК» успешно осуществляет программу по привлечению сотрудников на ключевые позиции.

АО «БМК» успешно реализует программу привлечения сотрудников на ключевые профессии «Приведи друга». Программа «Приведи друга» стартовала в 2023 году и направлена на привлечение специалистов на дефицитные и ключевые профессии. Сотрудникам БМК предлагается рассказать своим знакомым и родственникам о вакансиях на комбинате, а при их трудоустройстве — получить денежное вознаграждение. Вознаграждение выплачивается сотруднику БМК в день трудоустройства знакомого или родственника, а также ещё дважды в течение полугода работы протеже. За время действия программы на комбинат принято около 200 человек, включая волочильщиков проволоки, машинистов по навивке канатов, водителей электро- и автотележек, слесарей, станочников, токарей, вальцовщиков стана холодной прокатки и других специалистов. Узнать об актуальных специальностях по программе «Приведи друга» можно в отделе по подбору и развитию персонала БМК. Ольга Ильдина, контролёр материалов отдела технического контроля, рассказала, что её сын Артём устроился на комбинат после окончания училища. Наличие на комбинате программы «Приведи друга» стало приятным бонусом. Генеральный директор АО «БМК» Сергей Фёдоров прокомментировал, что программа уже показала свою эффективность. Для работников предприятия — это материальное поощрение и возможность укрепить свой коллектив надёжными сотрудниками, для приглашённых друзей — достоверная информация о рабочем месте, а для комбината — дополнительный способ привлечь востребованные кадры. Источник: www.mechel.ru

Войти

Войдите, чтобы оставлять комментарии

Другие новости сообщества / НОВОСТИ АКЦИЙ РФ

Вы уверены, что хотите выйти из аккаунта?