Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти

Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти
Аватар сообщества ЯНДЕКС [новости]

ЯНДЕКС [новости]

НОВОСТИ АКЦИЙ РФ

В 2025 году Яндекс планирует расширить программу стажировок

19
В 2025 году Яндекс планирует расширить программу стажировок

Яндекс расширяет программу стажировок в 2025 году. Яндекс запускает обновлённую программу стажировок на 2025 год, в рамках которой планируется привлечь 2800 стажёров, включая представителей нетехнических специальностей. Ключевой новинкой является направление бизнес-стажировок для гуманитарных и экономических направлений. Количество стажёров увеличится на 20% по сравнению с 2024 годом. Основные направления остаются прежними: фронтенд- и бэкенд-разработка, машинное обучение, аналитика и мобильная разработка (80% предложений). Новое направление позволит студентам развиваться в областях финансов, маркетинга и PR, управления продуктами и проектами, HR, закупок и юриспруденции. Набор начнётся в марте, до 500 стажёров будет привлечено. Стажировки пройдут в офисах Яндекса в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Минске, Воронеже, Казани, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Ташкенте и других городах, а также дистанционно. Стажёры получат зарплату, продолжительность стажировки составит от трёх до шести месяцев, что позволит совмещать её с учёбой. Стажёры будут работать над реальными бизнес-задачами в различных сервисах Яндекса, включая разработку искусственного интеллекта, промышленных роботов и автономный транспорт. Каждый участник получит ментора для адаптации в команде. В 2024 году 54% стажёров получили постоянную работу. Для адаптации стажёров Яндекс организует студенческие фестивали, онлайн-лекции, буткемпы и другие мероприятия. Узнать больше о них и выбрать направление стажировки можно будет 20 марта в московском офисе Яндекса в «Красной Розе». Марина Максимова, руководитель направления по работе с молодёжью, отметила, что Яндекс всё чаще выбирают для стажировки и первой работы. Более половины стажёров остаются в штате компании и быстро достигают руководящих должностей. Сейчас треть разработчиков Яндекса — бывшие стажёры. Чтобы стать стажёром, нужно выбрать направление, подать заявку на сайте и пройти отбор, включающий тестовое задание, профильные интервью и знакомство с нанимающими командами. За время существования программы Яндекс нанял более 10,5 тысячи стажёров, из которых 40% продолжают работать в компании. Каждый шестой старший разработчик начинал свой путь со стажировки в Яндексе. Источник: www.yandex.ru**

#ии #искусственный интеллект #яндекс #стажировка #новость яндекс #новости яндекс #программа стажировки
Войти

Войдите, чтобы оставлять комментарии

Другие новости сообщества / НОВОСТИ АКЦИЙ РФ

Вы уверены, что хотите выйти из аккаунта?