СОФТЛАЙН [новости]
НОВОСТИ АКЦИЙ РФ
Компания «Софтлайн Решения» возглавила рейтинг работодателей России на 2024 год по версии hh.ru
«Софтлайн Решения» стал лидером в рейтинге работодателей России-2024 по версии hh.ru. Компания «Софтлайн Решения» заняла первое место в рейтинге работодателей России-2024 среди крупных системных интеграторов в категории «Системная интеграция, разработка, производство и дистрибуция ИТ-продуктов». Данная компания, входящая в ГК Softline, является ведущим поставщиком комплексных решений на базе продуктов ГК и лидеров российского ИТ-рынка. Рейтинг был составлен одной из крупнейших платформ онлайн-рекрутинга в России – HeadHunter (hh.ru) и отражает уровень привлекательности отечественных компаний для сотрудников и соискателей. О рейтинге. Рейтинг лучших работодателей составляется ежегодно и основывается на множестве критериев. Специалисты по HR в компаниях проходят профессиональное анкетирование для оценки уровня развития HR-процессов и сопоставления показателей с конкурентами. В следующих этапах проводятся опросы действующих сотрудников, соискателей и бывших работников. Количество участников рейтинга ежегодно растет. В 2024 году в него вошли 1729 компаний, классифицируемых по размеру штата сотрудников и отраслям, с выделением подкатегорий, таких как системные интеграторы, IT-компании и представители рынка информационной безопасности. Достижения «Софтлайн Решения». Хотя «Софтлайн Решения» ранее принимал участие в рейтинге hh.ru, в 2024 году компания значительно улучшила свои позиции. Высокая оценка привлекательности для сотрудников и кандидатов связана с развитием HR-бренда «Софтлайн Решения». Компания активно работает над привлечением квалифицированных специалистов и созданием условий для их профессионального роста. Наталья Лиходиевская, директор по персоналу «Софтлайн Решения», отметила признательность за высокую оценку работы по формированию привлекательных условий для сотрудников и повышению узнаваемости бренда среди соискателей. Она подчеркнула, что в опросе кандидатов «Софтлайн Решения» получил наибольшее число голосов, что позволило компании возглавить Топ-10 среди крупных компаний в отрасли. Для совершенствования HR-процессов, сохранения сильной команды и привлечения новых сотрудников используются лучшие практики в области цифровой трансформации. В компании действуют программы лояльности, менторинга и обучения на всех уровнях, а условия для профессионального развития сотрудников и культура открытости создают благоприятную атмосферу для работы. Источник: www.softline.ru