ХЭДХАНТЕР [новости]
НОВОСТИ АКЦИЙ РФ
Инженеры стали одними из самых популярных специалистов на рынке труд
Инженеры стали одними из самых популярных специалистов на рынке труд. Специалисты в области инженерии заняли второе место по уровню востребованности на крупнейшей российской платформе онлайн-рекрутмента HeadHunter, согласно исследованию, проведённому Институтом статистических исследований и экономики знаний Высшей школы экономики. Анализ вакансий, размещённых на HeadHunter, показал, что инженеры востребованы на рынке труда. Их популярность растёт, и они занимают второе место по востребованности после менеджеров по продажам и работе с клиентами. Исследование проводилось в два периода: с 1 по 30 ноября 2024 года и с 1 по 30 сентября 2022 года. Выбор этих периодов обусловлен циклом исследования и особенностями размещения вакансий на платформе. В 2022 году спрос на специалистов в области инженерии резко вырос, поэтому этот год был выбран в качестве отправной точки для анализа. Важно было определить, есть ли динамика в этой сфере и какие профессии становятся более востребованными. В 2022 году инженеры занимали второе место по популярности, как и в 2024 году. Наиболее востребованными были инженеры-конструкторы и проектировщики, на долю которых приходилось более 37% от всех вакансий. На втором месте оказались инженеры производственно-технического отдела и инженеры-сметчики, на долю которых приходилось более 20%. Сервисные инженеры и инженеры-механики занимали третье место с долей более 11%. По сравнению с 2022 годом инженеры производственно-технического отдела и инженеры-сметчики обогнали инженеров-механиков и заняли второе место. В целом, структура спроса на инженерные специальности осталась примерно такой же. Наименее востребованными оказались сетевые инженеры, доля вакансий для которых составила менее 2%. В сфере экономики наиболее популярными были вакансии в строительстве (21,5%), на втором месте — в обрабатывающих производствах (21,4%), на третьем — в оптовой и розничной торговле (16,1%). Инженерные навыки также были востребованы в сфере бизнес-услуг. В большинстве вакансий (46,4%) требовался опыт работы от одного года до трёх лет, а в трети предложений (36,6%) — от трёх до шести лет. Большинство компаний предпочитали нанимать специалистов на полную ставку (97%) и полный рабочий день (85%). Среди общих инженерных навыков наиболее востребованными были цифровые. Особое внимание уделялось умению работать с универсальными для технических областей пакетами программ и приложениями. Источник: www.tass.ru/ekonomika