РОСНЕФТЬ [новости]
АКЦИИ РФ
«Роснефть» сообщила о количестве студентов, прошедших практику на дочерних предприятиях в 2024 году
37
<strong>«Роснефть» сообщила о количестве студентов, прошедших практику на дочерних предприятиях в 2024 году</strong>. Около 6,5 тысяч студентов из ведущих вузов, включая МГУ имени М.В. Ломоносова, МГИМО МИД России, РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина и Дальневосточный федеральный университет, познакомились с работой нефтяников и применили полученные знания на практике. Компания сотрудничает с 203 образовательными организациями-партнёрами, включая 82 вуза, 65 колледжей и 56 школ. Ежегодно она инвестирует более миллиарда рублей в развитие образования. Программа «Школа-колледж/вуз-предприятие», запущенная в 2005 году, направлена на формирование кадрового резерва и повышение квалификации сотрудников. «Роснефть» поддерживает уникальные образовательные программы, открывая новые направления при поддержке «РН-Ванкор», и создаёт базовые кафедры в вузах, включая Тюменский индустриальный и Тюменский государственный университеты. На базовых кафедрах реализуются магистерские программы, проводятся конференции и стажировки, издаются учебно-методические материалы. Предприятия компании оснащают колледжи и вузы современным оборудованием и создают лаборатории. Например, «Самотлорнефтегаз» установил тренажёр-имитатор освоения и эксплуатации скважин в Нефтяном институте Югорского государственного университета и создал лабораторию оценки качества нефти и газа в Многопрофильном колледже. «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» открыла учебно-тренировочный комплекс «Фабрика процессов полного цикла добычи нефти и газа» и оснастила лабораторию «Цифровое месторождение нефти и газа» в Северо-Восточном федеральном университете видеопанелями высокого разрешения. «Верхнечонскнефтегаз» оснастил учебно-тренировочный центр «Нефтегазовое дело» полигоном для практических занятий, а «Оренбургнефть» выделила средства на приобретение передвижной буровой установки для кафедры геологии Оренбургского государственного университета. Куйбышевский НПЗ приобрёл современные опытные установки для учебной лаборатории химико-технологического факультета Самарского ГТУ, а Сызранский НПЗ открыл класс компьютерных тренажёров в Сызранском филиале Самарского ГТУ. Предприятия проводят профориентационные мероприятия, такие как Дни Удмуртнефти в нефтяных вузах Москвы, Екатеринбурга, Перми, Казани и Ижевска. «СамараНИПИнефть» организовала конкурс научных грантов для студентов Самарского ГТУ, 39 участников получили денежные гранты. Специалисты Новокуйбышевского завода масел и присадок реализовали пилотный проект «Вектор профессионализма» для выявления талантливой молодёжи. «Роснефть» создаёт условия для развития компетенций научно-педагогических работников, организуя стажировки на «Ангарском заводе полимеров», Саратовском НПЗ, в «РН-Юганскнефтегазе» и «Самотлорнефтегазе». Преподаватели получают практический опыт и знакомятся с современными технологиями. <em>Источник: www.lenta.ru</em>
0
