Как с вами связаться

Введите сообщение

Как с вами связаться

Введите сообщение

Аватар сообщества СБЕРБАНК [новости]

СБЕРБАНК [новости]

НОВОСТИ АКЦИЙ РФ

Массовые увольнения в дочерних компаниях Сбербанка: ИТ-специалисты под ударом

85
Массовые увольнения в дочерних компаниях Сбербанка: ИТ-специалисты под ударом

Массовые увольнения в дочерних компаниях Сбербанка: ИТ-специалисты под ударом. Недавно стало известно о массовых сокращениях, затрагивающих ИТ-специалистов в дочерних компаниях Сбербанка, таких как «Купера», «МегаМаркет», «СберЛогистика» и «Самокат», которые входят в подразделение Ecom.tech, занимающееся разработкой решений для e-commerce. Причины увольнений. Сотрудники сообщают, что увольнения происходят в рамках «оптимизации» и предполагаются сокращения численности от 30% до 50% в различных подразделениях. В Telegram-канале «Профсоюз работников IT» приведены данные о подготовке или уже начатых сокращениях. Один из сотрудников Ecom.tech отметил, что в «Купере» уже уволили 20% ИТ-специалистов из 1000 работников. Сотрудникам предлагают уволиться по соглашению сторон, и, как сообщается, многие менеджеры пишут списки на увольнение. Основная причина, озвученная руководством, — это необходимость экономии бюджета. Текущая ситуация на рынке. Сокращения начались еще до конца 2024 года, и в «Мегамаркете» ожидается сокращение до 25% персонала. Необходимость увольнений обусловлена экономической нестабильностью и сокращением бюджета на ИТ-проекты. Многие аутсорсинговые компании, работающие с Сбербанком, узнали о прекращении контрактов всего за несколько недель до окончания их действия. Несмотря на высокий спрос на ИТ-специалистов в стране, экономические проблемы приводят к массовым увольнениям, особенно среди младших специалистов, тогда как опытные разработчики по-прежнему востребованы. Перспективы на рынке труда. Существующие проблемы на рынке труда ИТ-специалистов могут привести к тому, что значительное количество высококвалифицированных специалистов окажется в поиске новой работы. Тем не менее, для специалистов начального уровня ситуация может оказаться сложной из-за преимущественного запроса на опытных кандидатов. Однако, согласно прогнозам, общее число вакансий может увеличиться за счет спроса на новые технологии, такие как искусственный интеллект, обработка больших данных и обеспечение информационной безопасности. Это может привести к качественной трансформации рынка, где акцент будет сделан на узкопрофильные компетенции. Таким образом, в ближайшие месяцы ожидается перераспределение спроса на специалистов в области ИТ, что создаст новые возможности для определенных категорий кандидатов, несмотря на продолжающиеся сокращения в некоторых сегментах. Источник: www.cnews.ru

Войти

Войдите, чтобы оставлять комментарии

Другие новости сообщества / НОВОСТИ АКЦИЙ РФ

Вы уверены, что хотите выйти из аккаунта?