На заводе «Ижсталь» подведены итоги конкурса по созданию эффективных рабочих мест
На заводе «Ижсталь» подведены итоги конкурса по созданию эффективных рабочих мест. На заводе «Ижсталь» (ПАО «Ижсталь», входящего в Группу «Мечел») завершился конкурс, посвященный созданию эффективных рабочих мест в рамках внедрения принципов бережливого производства. Основные цели конкурса заключались в улучшении условий труда и вовлечении персонала в активное участие в процессе оптимизации производственных инструментов. При оценке результатов учитывались множественные факторы, такие как изменения по принципу «было – стало», реализация предложений по улучшению, уровень визуализации и стандартизации, а также рациональность хранения материалов и инструментов. Также оценивались порядок и чистота на рабочих местах и степень вовлеченности сотрудников в реализацию принципов бережливого производства. Слесарная мастерская транспортного цеха была признана лучшей, продемонстрировав наибольшие достижения в преобразовании рабочего пространства в соответствии с системой «5С». Второе и третье места заняли слесарная мастерская службы электриков прокатного цеха и рабочие склада в модельной мастерской литейного цеха соответственно. Победители и призеры конкурса получили денежные сертификаты, которые будут направлены на дальнейшее улучшение условий труда на этих участках. Источник: www.mechel.ru
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ