HCM-система «БОСС» от SL Soft успешно зарегистрирована как российское ПО
HCM-система «БОСС» от SL Soft успешно зарегистрирована как российское ПО. HCM-система «БОСС», разработанная компанией SL Soft (в составе ГК Softline), была внесена в Единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных. Регистрационная запись под номером 25563 была оформлена 20 декабря 2024 года, с указанием наименования — HR платформа «БОСС-НСМ». Создание собственного программного обеспечения, включая инструменты для автоматизации бизнес-процессов в сегменте enterprise, является ключевым стратегическим направлением для ГК Softline. Эта новая система предоставляет менеджменту компаний поддержку в принятии решений по управлению человеческим капиталом, создавая единое цифровое HR-пространство для всех категорий сотрудников. Проект получил финансирование от Российского фонда развития информационных технологий (РФРИТ) на разработку отечественного ПО. Основное внимание в новой системе уделяется управлению талантами и повышению эффективности сотрудников. Она помогает организациям привлекать и эффективно использовать квалификации специалистов, а также развивать и удерживать ключевых работников. Программа решает задачи организационного менеджмента, управления цифровыми профилями, оценки и развития персонала через обучение и повышение квалификации, а также управление мотивацией. Единое цифровое пространство позволяет всем участникам HR-процессов эффективно взаимодействовать и настраивать коммуникации внутри проектных команд для продуктивной совместной работы как в офисе, так и удаленно. HCM-система «БОСС» построена на Low-Code платформе и использует полностью отечественный стек программного обеспечения. Продукт можно интегрировать с любой основной HR-системой, включая популярные решения, такие как HRM «БОСС» и «1С:ЗУП». Он также предоставляет средства имплантации кадровых данных из сопредельных информационных систем. Особая функция системы заключается в возможности внедрения технологий RPA и OCR, а также использовании мессенджеров и чат-ботов. Эта система подходит не только крупным корпорациям с многочисленным персоналом, но и среднему бизнесу, который имеет сложную территориально распределённую структуру и нуждается в обеспечении удаленной работы сотрудников. Михаил Гусев, управляющий директор «БОСС» компании SL Soft, отметил, что они сосредоточились на 30-летнем опыте и понимании нужд HR-сообщества, чтобы создать удобный и практичный инструмент для взаимодействия сотрудников на расстоянии. Он подчеркнул, что цифровые инструменты делают рабочие процессы более эффективными, и их применение в условиях жесткой конкуренции может стать важным конкурентным преимуществом. Включение HCM-системы «БОСС» в реестр российского программного обеспечения открывает новые возможности выбора для госкорпораций, компаний с государственной долей участия и для всех субъектов критической инфраструктуры при вопросах импортозамещения. Источник: www.softline.ru
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ