ХЭДХАНТЕР [новости]

НОВОСТИ АКЦИЙ

В арктических регионах России наблюдается увеличение количества свободных рабочих мест на 17%

2024-12-10T09:52:22+03:00 13

В арктических регионах России наблюдается увеличение количества свободных рабочих мест на 17%. По данным исследования платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, спрос на вакансии в Арктических регионах России увеличился на 17% за год. В 2024 году работодатели разместили более 497 тысяч вакансий для работы в арктической зоне. Наиболее популярной профессией в арктических регионах стала должность водителя, на которую приходится 8% всех вакансий (порядка 40 тысяч). За год спрос на водителей в Арктике вырос на 44%. Также в топ востребованных позиций вошли продавцы/кассиры, менеджеры по продажам, машинисты и разнорабочие. Лидером по приросту вакансий стала профессия курьера (+64% новых вакансий). Второе место занимает оператор кол-центра, третье — разнорабочий. Анализ показывает, что наилучшее соотношение резюме к числу вакансий зафиксировано в Якутии и Коми, где зарегистрировано более пяти резюме на одну вакансию. В других регионах наблюдается кадровый дефицит. Регионы Арктики предлагают конкурентоспособные зарплаты. Средняя зарплата в Чукотской АО достигает 117 тыс. рублей, что ставит этот регион на первое место в стране по уровню медианной зарплаты. Контингент работодателей из НАО и ЯНАО также предоставляет высокие зарплаты, с медианой в 104 тыс. рублей и 91 тыс. рублей соответственно. В 2024 году медианные зарплаты значительно возросли: в Чукотке они увеличились на 27 тыс. рублей, в НАО — на 21 тыс., а в Якутии — на 20,2 тыс. рублей. Работодатели из арктических регионов активно инвестировали в социальные блага для сотрудников. 66% компаний предоставляют добровольное медицинское страхование, а 70% предлагают компенсацию за корпоративную мобильную связь. Также 22% компаний обеспечивают доставку работников от и до места работы. За текущий год 57% компаний пересмотрели и повысили зарплаты своих работников в среднем на 10%. Рост числа вакансий и уровень зарплат в Арктических регионах свидетельствуют о динамичном развитии трудового рынка. С учетом увеличения спроса на рабочие профессии и социальных гарантий, эти регионы становятся все более привлекательными для соискателей, несмотря на существующие трудности и кадровые дефициты. Источник: www.tass.ru/ekonomika