Культура доверия в Совкомбанке предоставляет сотрудникам отличные возможности для карьерного роста
Культура доверия в Совкомбанке предоставляет сотрудникам отличные возможности для карьерного роста. Более 86% работников Группы «Совкомбанк» прошли внутреннее исследование вовлеченности с указанием своих имен, что на 13% превышает уровень прошлого года. Банк активно создает инновационную и открытую рабочую среду, способствующую самореализации и профессиональному развитию. Надия Имаметдинова, HR-директор Совкомбанка, поделилась этой информацией на ежегодном HR-Форуме «Ведомостей» в Москве. С 2017 года все сотрудники банка ежегодно участвуют в опросе о вовлеченности. Согласно данным за 2024 год, 88% респондентов уверены, что в их организации имеются все условия для карьерного роста. Источник: www.sovcombank.ru
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ