АФК «Система» выступает в качестве стратегического партнёра HR EXPO PRO 2024
АФК «Система» выступает в качестве стратегического партнёра HR EXPO PRO 2024. На пленарной сессии, посвящённой современным подходам в HR, вице-президент по управлению персоналом Светлана Матвеева представила ключевые идеи. Международная конференция стала важной площадкой для обмена опытом и поиска решений в области управления человеческим капиталом. Мероприятие привлекает профессионалов HR, предпринимателей и руководителей, стремящихся к внедрению инновационных стратегий в своих организациях. Основной темой текущего года стало «Эра человека и смыслов», где акцент был сделан на человекоцентричности как главном тренде в управлении персоналом. Участники обсудили влияние нехватки кадров на экономику страны и стратегии повышения вовлечённости сотрудников. Председатель комиссии Государственного Совета России по кадрам Татьяна Леонова отметила, что к 2030 году в стране может возникнуть дефицит рабочей силы до 4 миллионов человек. Она подчеркнула важность осознания этой проблемы как на уровне отдельных компаний, так и в масштабах всей страны. Светлана Матвеева рассказала о трансформации подходов к управлению людьми в АФК «Система». За более чем 30 лет работы корпорация успешно адаптировалась к изменениям в разных отраслях экономики. Она акцентировала внимание на том, что компаниям, предлагающим передовые технологии, необходимо создавать условия для реализации идей. Корпорация активно работает над сохранением лучших специалистов при интеграции новых бизнесов в свой портфель. Вице-президент отметила, что ранее акцент делался на базовые активы и финансовые показатели, а теперь ключевым фактором становятся команды. Она добавила, что АФК «Система» стремится создать атмосферу вовлечённости, в которой сотрудники смогут видеть перспективы развития внутри компании. В рамках выставки компании из портфеля АФК «Система» представили свои лучшие практики. Крупнейший производитель микроэлектроники, входящий в Группу компаний «Элемент», представил свои успехи в профориентации и промышленном туризме. Директор социальных проектов АО «Микрон» Екатерина Королёва рассказала о значении взаимодействия с высшими учебными заведениями и реализации профориентационных проектов, таких как «Путь инженера» и «Ключ к профессии», которые открывают двери для молодых специалистов в сфере микроэлектроники. Источник: www.companies.rbc.ru
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ