ЕВРОПЛАН [новости]

НОВОСТИ АКЦИЙ

Новость по компании ПАО ЛИЗИНГОВАЯ КОМПАНИЯ ЕВРОПЛАН

2024-11-19T15:10:55+03:00 11

Нехватка кадров и рост зарплат: результаты Рейтинга работодателей РБК 2024 года. Российские компании проявляют серьезный интерес к улучшению условий труда и установлению эффективного взаимодействия между сотрудниками и руководством. Это основной вывод, сделанный создателями нового Рейтинга работодателей РБК. Методика формирования рейтинга. 19 ноября на десятом HR-форуме РБК был представлен рейтинг ведущих работодателей России за 2024 год, подготовленный аналитиками «РБК Исследования рынков». HR-специалисты из ведущих компаний оценивали участников по более чем 30 показателям, сгруппированным в пять ключевых категорий: - Условия труда и уровень заработной платы - Эффективность бизнеса и инновационное развитие - Социальная ответственность - Деловая репутация - Мнение сотрудников о работодателе Сбор информации проходил с июля по октябрь 2024 года. Участники рейтинга самостоятельно определяли вес каждой группы критериев, что обеспечивало объективность итогов. Наиболее значимой была признана категория, касающаяся условий труда, включая уровень заработной платы, возможности профессионального роста и социальные льготы. Эта группа показателей получила почти максимальный вес в 7 баллов. Социальная ответственность бизнеса оказалась наименее важной, с усредненной оценкой 5,6 балла. Таким образом, можно сделать вывод, что ведущие компании в России ориентированы на создание комфортных условий труда, достойную заработную плату и возможность обратной связи с руководством. Участники рейтинга. В этом году в рейтинге приняли участие 206 компаний, в которых работают более 2,6 миллиона человек. Опрос для оценки работодателей охватил около 88 тысяч сотрудников. Средняя заработная плата участников рейтинга составила около 155 тысяч рублей в месяц, что на 75% превышает среднероссийский уровень за 2024 год по данным Росстата. Размеры зарплат варьируются в зависимости от компании, но различия незначительны. Минимальная зарплата — 143 533 рубля — была зарегистрирована в фирмах с преобладанием линейного персонала. Средняя заработная плата участников рейтинга за год увеличилась на 22%. Наибольший рост наблюдался в сферах розничной торговли, телекоммуникации, b2b-услуг и производства, что отражает общую ситуацию на российском рынке труда, где главной проблемой является нехватка работников. Как использовать рейтинг. Рейтинг работодателей РБК разделен на три группы. Победителями стали компании из Группы I. Компании в каждой из трех групп представлены в алфавитном порядке и равны друг другу по статусу; их порядок определяется исключительно алфавитом. Важно отметить, что размеры бизнеса не влияют на результаты рейтинга: в одной группе могут соседствовать как небольшие организации, так и крупные холдинги. Источник: www.rbc.ru