Новости по компании ТРАНСНЕФТЬ
В АО «Транснефть – Сибирь» внедряется система развития под названием «ОПТИМУМ». АО «Транснефть – Сибирь» начало внедрение системы развития «Транснефть» (СРТ) под названием ОПТИМУМ. Цель инициативы — улучшение эффективности и безопасности производственных процессов и повышение привлекательности компании как работодателя. Ожидается, что запуск системы приведет к формированию новой корпоративной культуры и увеличению конкурентоспособности на рынке труда. Вице-президент ПАО «Транснефть» Павел Ревель-Муроз на тематической лекции подчеркнул, что ОПТИМУМ — новый подход к управлению коллективом, развивающий навыки взаимодействия, слушания и обратной связи. Первый вице-президент ПАО «Транснефть» Максим Гришанин отметил, что реализация системы повысит производительность труда. Предложения сотрудников по оптимизации производственных процессов тщательно рассматриваются и внедряются. В подразделениях компании создана атмосфера, способствующая активному участию сотрудников в поиске решений для повышения качества работы. Многие идеи, выдвинутые работниками с 2022 по 2024 год, успешно внедрены. Ранее система ОПТИМУМ действовала в пяти организациях компании «Транснефть». АО «Транснефть – Сибирь» станет одной из 14 дочерних компаний, где этот опыт будет реализован с осени 2024 года. Генеральный директор АО «Транснефть – Сибирь» Рустэм Исламов отметил, что компания поддерживает обратную связь с работниками через регулярные встречи, что позволяет эффективно решать возникающие вопросы. Источник: www.transneft.ru
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ