Новости МЕЧЕЛ

2024-10-09T16:45:15+03:00

Новость: нейтральная. Специалисты БМК – призеры молодежного форума Группы «Мечел». Молодые профессионалы Белорецкого металлургического комбината (АО «БМК», входящего в состав Группы «Мечел») успешно выступили на первом общекорпоративном молодежном форуме, заняв второе место в инженерном кейс-чемпионате. В этом событии приняло участие около 100 молодых специалистов из 19 разных предприятий. Форум прошел на территории «Южного Кузбасса» с целью объединения молодых специалистов Группы «Мечел», стимулирования их профессионального развития и обучения проектному мышлению. Участники получили инструменты для реализации своего потенциала и разработки эффективных идей для решения производственных задач. В течение четырех дней молодые сотрудники Группы «Мечел», студенты и представители партнерских организаций взаимодействовали, обучались и разрабатывали проектные работы. В числе участников форума были работники таких предприятий, как ПАО «Южный Кузбасс», АО ХК «Якутуголь», ПАО «Коршуновский ГОК» и других. Первый день был посвящен экскурсиям: специалисты посетили шахту, обогатительную фабрику и побывали в угольном разрезе. Вечером прошло официальное открытие форума и командообразующее мероприятие, которое помогло участникам лучше узнать друг друга. Следующие три дня были посвящены обучению, включая темы проектной деятельности, стадии проектирования, коммуникации в командах, управление изменениями и рисками. Участники также учились публичным выступлениям и презентации проектов. После обучения они работали над командными проектами в более неформальной обстановке. В рамках форума прошел инженерный кейс-чемпионат, где участники применили свои знания для разработки и защиты проектных решений в области «Совершенствования производственных процессов компании». Жюри оценивало идеи по актуальности, технологичности и экономической эффективности. На финальном вечере были объявлены победители кейс-чемпионата, все участники получили памятные подарки и дипломы. Мероприятие завершилось обменом впечатлениями и благодарностями. Представительством БМК на форуме стали начальник отдела производственного планирования Валентин Пиндюрин, ведущий инженер-технолог Сергей Киреев и другие специалисты. Команда БМК в сотрудничестве с АО «Нытва» представила проект по «Совершенствованию процессов на участке окислительного отжига» и была удостоена второго места. Инженер-исследователь Анастасия Филипьева, отметив свое первое участие в подобном мероприятии, поделилась, что получила невероятные эмоции от динамики и неформальной атмосферы. Она также подчеркнула, что мероприятия такого рода необходимы для раскрытия потенциала и формирования новых связей между коллегами. Заместитель генерального директора по персоналу Екатерина Силаева заявила, что инициативные молодые специалисты Группы «Мечел» являются залогом успешного будущего компании. Она акцентировала внимание на том, что форум был создан как платформа для общения и сплочения молодых талантов, и основная задача заключалась в том, чтобы помочь ребятам в проектной работе и развитии их идей. Начальник отдела обучения Анастасия Сотникова добавила, что молодежная политика Группы «Мечел» активно продвигается, с запуском обучающих программ и проведением конкурсов профессионального мастерства. Она выразила надежду на активность молодежи и отметила, что молодежный форум может стать традиционным мероприятием. Генеральный директор АО «БМК» Сергей Федоров прокомментировал, что участие в таких форумах развивает уверенность молодежи в своих силах и лидерские качества, способствуя их карьерному росту. Также это создает возможность для решения актуальных производственных задач и повышения престижа технических специалистов. Источник: www.metalinfo.ru