ТМК подводит итоги форума «Горизонты», объявлены лучшие корпоративные проекты

2024-10-02T12:39:07+03:00

ТМК подводит итоги форума «Горизонты», объявлены лучшие корпоративные проекты. На 20-м форуме «Горизонты», проводимом Трубной Металлургической Компанией (ТМК), были названы лучшие инициативы сотрудников, направленные на оптимизацию бизнес-процессов, производство и управление, а также на разработку новых продуктов и услуг. Мероприятие, организованное Корпоративным университетом TMK2U, собрало более 600 участников, из которых 406 представили 306 докладов на Молодежной научно-практической конференции (МНПК). Участники в возрасте до 35 лет продемонстрировали свои идеи в рамках 20 треков, сгруппированных по четырем основным направлениям: «Digital», «Бизнес», «Металлургия SMART» и «Стратегия устойчивого развития». Лучшие проекты касались цифровизации, роботизации, автоматизации процессов, освоения новых рынков, создания систем отслеживания дефектов с применением компьютерного зрения, а также снижения уровня выбросов парниковых газов. В рамках форума также прошел конкурс «Мастерская лидерства ТМК», целью которого было выявление и развитие молодого лидерства среди линейных управленцев. Спортивная программа включала чемпионат по мини-футболу, в котором победила команда Волжского трубного завода (ВТЗ), а также соревнования по теннису, пляжному волейболу и шахматам. На традиционном фестивале КВН первое место заняла команда «Анатомия металла» из Первоуральского новотрубного завода (ПНТЗ). Участники форума встретились с известными представителями из таких сфер, как производство, образование, культура и спорт. Также состоялись две пленарные дискуссии с управляющими директорами ТМК и победителями прошлых МНПК, а также с выпускниками магистерской программы «Управление металлургическим предприятием», организованной ТМК2U и Уральским федеральным университетом (УрФУ). В завершение состоялось награждение победителей конкурса корпоративных СМИ имени Сергея Папина в таких категориях, как «Персона», «Бизнес», «Цифровизация» и «Устойчивое развитие». Лучшими работами отметили представителей ВТЗ, ПНТЗ, Таганрогского металлургического (ТАГМЕТ) и Челябинского трубопрокатного (ЧТПЗ) заводов. Заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом Елена Позолотина подчеркнула, что 20-й форум «Горизонты» стал рекордным по количеству участников и представленных докладов, а также по своей насыщенной программе. Хотя в форуме принимают участие опытные участники, 55% делегатов этого юбилейного форума участвуют в «Горизонтах» впервые. За 20 лет общий экономический эффект от представленных на форуме инициатив составил свыше 80 миллиардов рублей. Форум «Горизонты» и его главная часть — МНПК — фокусируются на систематическом поиске и поддержке талантливых и инициативных специалистов и руководителей, проводясь с 2004 года и объединяя сотрудников всех подразделений ТМК. Источник: www.tmk-group.ru