Новости по компании ММК
Новость: положительная. ММК проведет межзаводскую школу по подготовке кадров, делясь своим опытом с металлургическими предприятиями. В Магнитогорске открылась межзаводская школа, на которой специалисты учебных центров российских металлургических компаний обмениваются производственным опытом. ММК активно участвует в таких мероприятиях, организованных информационно-аналитической корпорацией «Чермет». Корпоративный центр подготовки кадров (КЦПК) «Персонал» ММК, работающий почти 30 лет, стал лидером корпоративного образования в России благодаря высокому качеству своих образовательных услуг и ориентированности на практическую подготовку сотрудников в соответствии с конкретными требованиями производств. Центр принимает участников магнитогорского этапа межзаводской школы, куда также пригласили представителей учебных центров Челябинского металлургического комбината, Ашинского металлургического завода, Яковлевского ГОКа и компаний «Северсталь», «Тулачермет» и «Амурсталь». Ключевым моментом мероприятия станет экспертная дискуссия, в ходе которой участники обсудят список профессий для обучения, квалификационные работы, применение для оценки знаний, а также формат проведения межзаводских школ. Также будут обсуждаться вопросы технического оснащения аудиторий, квалификация преподавателей и взаимодействие бизнеса с образовательными учреждениями, а также методы мотивации работников к повышению квалификации, включая конкурсы профмастерства. В программе магнитогорского этапа предусмотрено посещение учебных помещений КЦПК «Персонал», обладающего современной материально-технической базой: пятью корпусами, около 60 аудиториями в Магнитогорске, специализированными лабораториями для мехатроники, гидравлики и пневматики, а также мультимедийными классами для обучении технологического персонала. Каждый год на этих площадках происходит порядка 20 конкурсов профессионального мастерства по различным специальностям. Одной из задач межзаводской школы является снижение травматизма и совершенствование навыков работы на опасных производственных участках. Поэтому участники смогут посетить «Школу безопасности» — тренировочный полигон, созданный для сотрудников Группы ММК. Обеспечение безопасности на производстве является приоритетной задачей в корпоративном обучении. КЦПК «Персонал» также управляет проектом по развитию промышленного туризма на ММК. Для гостей будет организована экскурсия по популярному маршруту «Укрощение огня», включающему посещение крупнейшего доменного цеха и листопрокатного цеха №11, где выпускаются современные автолисты. Дополнительно участники посетят городской курорт «Притяжение», где познакомятся с работой рекрутингового центра ММК и профориентационного центра «Юный металлург». Эти центры предоставляют информацию о вакансиях и с помощью современных мультимедийных технологий помогают погрузиться в мир металлургических профессий. По завершению двухдневного магнитогорского этапа участники отправятся в Челябинск для продолжения знакомства с практиками учебных центров на ЧМК и Челябинском трубопрокатном заводе. Источник: www.metalinfo.ru
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ