АЛРОСА усилила социальные гарантии по коллективному договору 2011–2013 годов
Продолжаем истории о компании АЛРОСА История №77. Социально-трудовые отношения в АЛРОСА В 2010 году в АЛРОСА и профсоюзе «Профалмаз» был подписан новый коллективный договор на 2011–2013 годы, усиливший социальные гарантии работников. Компания ввела выплаты для дефицитных специалистов при трудоустройстве (до двух окладов) и компенсацию переезда для сотрудников и их семей. Также увеличили доплату за замещение временно отсутствующих работников — с 10% до 15%. К 2013 году в АЛРОСА работало 30,5 тыс. человек, большинство — на горнодобывающих предприятиях в Якутии. [Подробно](https://dzen.ru/a/af28a1yodkA0t95v?share_to=link) [Читайте новости АЛРОСА также в](https://max.ru/alrosagroup/) [МАХ](https://max.ru/alrosagroup/) [Читайте новости АЛРОСА также в](https://max.ru/alrosagroup/) [МАХ](https://max.ru/alrosagroup/)
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ