ММК инвестирует в кадры: защита дипломов на программе МВА‑интенсива
МВА-интенсив для мастеров, технологов, начальников участков, ведущих специалистов. В корпоративном центре подготовки кадров «Персонал» прошла защита дипломных работ выпускников нового потока образовательной программы «Развитие талантов. Новая смена». Главная цель программы – формирование кадрового управленческого резерва. За 7 лет её успешно окончили 175 сотрудников, представляющих разные подразделения Группы ММК. Обучение включает не только лекции и практические занятия, но и выездные модули на российские и зарубежные предприятия, где участники изучают лучшие производственные практики. К преподаванию привлекаются ведущие бизнес-школы страны, кураторами выступают топ-менеджеры ММК. Помимо получения прикладных знаний, слушатели программы осваивают актуальные цифровые инструменты, учатся использовать искусственный интеллект для подготовки отчетов, докладов и презентаций, а также для анализа текущей деятельности компании и прогнозирования. Перед защитой итоговых проектов выпускников приветствовал генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев. «Я считаю, что это обучение очень значимо для комбината и Группы компаний ММК. Сегодня для вас важный этап – защита дипломных работ, но что еще важнее – тот багаж знаний, опыта и навыков, который вы здесь получили, чтобы сделать лучше нашу компанию. Однако, кроме классических знаний, полученных на курсе, вы здесь получили совершенно другой взгляд на возможности управления. И с вашей помощью, через вашу дальнейшую активную профессиональную деятельность, мы с вами преобразуем и разовьём производственную культуру Группы ММК» [Читайте новости ММК также в МАХ](https://max.ru/MMK)
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ