Кадровый прорыв: «Интер РАО» готовит 277 новых управленцев в 2025 году
Корпоративный университет «Интер РАО» набирает обороты В 2025 году в нем прошли обучение почти половина сотрудников компаний Группы. Учебное заведение становится ключевым драйвером развития кадрового потенциала и подготовки резерва для всей отрасли. В топе направлений: цифровизация, управленческие и личностные навыки, наставничество, операционная эффективность. Признание В 2025 году образовательная программа Корпоративного университета «Лидеры «Интер РАО» победила в номинации «Лучшая программа корпоративного обучения» ежегодной премии «Эффективное образование». Проект разработан совместно с Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ. Результаты программы «Лидеры «Интер РАО»: [▫️](https://mondiara.com/) повышение уровня компетенций кадрового резерва [▫️](https://mondiara.com/) рост операционной эффективности в компаниях [▫️](https://mondiara.com/) создание экосистемы обмена знаниями [▫️](https://mondiara.com/) внедрение прорывных цифровых решений, в том числе в области клиентского сервиса 277 человек прошли обучение в 2025 году по модульным программам подготовки на управленческие должности. Итог: системное обучение = сильный кадровый резерв и устойчивое развитие бизнеса. [«Интер РАО» в МАХ](https://max.ru/InterRAO)
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ