Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти

Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти
Аватар сообщества ТМК [новости]

ТМК [новости]

НОВОСТИ АКЦИЙ РФ

Как сотрудники ТМК будут предлагать решения практических бизнес-кейсов на форуме «Горизонты»?

5 133
Как сотрудники ТМК будут предлагать решения практических бизнес-кейсов на форуме «Горизонты»?

Сотрудники ТМК предложат решения практических бизнес-кейсов на форуме «Горизонты» 🔹 Ежегодный корпоративный форум ТМК «Горизонты» стартовал в Сочи 22 сентября. Он пройдет до 26 сентября под лозунгом «Идеи меняют нас». Более 500 сотрудников компании участвуют в этом мероприятии, организованном Корпоративным университетом TMK2U. 🔹 Главная тема форума — командное решение бизнес-задач. Участники финала в Сочи отобрались по итогам 18 треков Молодежной научно-практической конференции (МНПК), проходившей летом в онлайн и гибридном форматах. Лучшие специалисты из каждого трека, вошедшие в топ-рейтинг, получили возможность поехать на форум. Аналогично отбирались участники конкурса «Мастерская лидерства», направленного на выявление и развитие молодых руководителей среди линейного менеджмента. 🔹 Из отобранных сотрудников сформировали команды. Каждая команда получила кейс, разработанный экспертами трека совместно с Корпоративным университетом ТМК2U. В команды также вошли опытные участники МНПК прошлых лет. Задача команд — решить бизнес-кейс за три дня. По итогам работы команды защищают свои решения перед комиссией, в которую входят генеральный директор ТМК и другие руководители компании. 🔹 Еще одна важная часть форума — ИТ-трек, впервые проходящий в сотрудничестве с треком «Маркетинг и продажи». Участники будут работать над проектом, имитирующим слияние двух производственных компаний. Цель ИТ-команды — достичь максимальной виртуальной прибыли при минимальных убытках. Победители будут определены как в общем зачете, так и по отдельным направлениям. 🔹 Впервые на форуме пройдет ассессмент-центр — комплексная оценка компетенций. Цель — выявить кандидатов с потенциалом для управленческого резерва. Оценка будет проводиться по ключевым компетенциям: лидерство, целеполагание, аналитические способности, умение формировать команду и коммуникативные навыки. 🔹 Образовательная программа включает серию мастер-классов от бизнес-тренеров TMK2U. Участники узнают о теории решения изобретательских задач и эффективных переговорах. Также выступят внутренние и внешние спикеры из сферы искусства, науки, образования и бизнеса. Традиционно пройдет встреча с генеральным директором ТМК. 🔹 «Форум „Горизонты“ — ключевой инструмент развития кадрового потенциала компании. За годы существования мы доказали его эффективность в выявлении талантливых специалистов и внедрении новаторских решений. Важно, что в этом году участники, прошедшие серьезный отбор, обладают желанием и способностями решать бизнес-задачи компании. Этот новый формат показывает, что форум живет, развивается и приносит пользу компании», — отметила заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом Елена Позолотина. 🔹 Форум «Горизонты» и МНПК направлены на поиск, отбор и продвижение одаренных, подготовленных и инициативных специалистов и руководителей. В 2025 году форум пройдет уже в 21-й раз. Больше новостей и анализа находятся в нашем мобильном приложение [m o n d i a r a](https://i.mondiara.com/) Скачать в [App Store](https://apps.apple.com/ru/app/m-o-n-d-i-a-r-a/id6475953453) Скачать в [Google Play](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.mondiara.app) Источник: www.tmk-group.ru

Войти

Войдите, чтобы оставлять комментарии

Другие новости сообщества / НОВОСТИ АКЦИЙ РФ

Вы уверены, что хотите выйти из аккаунта?