Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти

Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти
Аватар сообщества ММК [новости]

ММК [новости]

НОВОСТИ АКЦИЙ РФ

Как ММК привлекает и удерживает персонал в условиях дефицита рабочей силы?

5 066
Как ММК привлекает и удерживает персонал в условиях дефицита рабочей силы?

ММК поделился опытом по привлечению и удержанию персонала 🔹 Директор Корпоративного центра подготовки кадров «Персонал» ПАО «ММК» Андрей Козловский выступил на HR-форуме «Национальная система квалификаций 2025» в Сочи. Его доклад был посвящен созданию рабочей среды, которая вдохновляет людей. 🔹 В 2025 году ММК запустила несколько крупных производств, что позволило создать около 1500 новых рабочих мест. Однако снижение доли трудоспособного населения и минимальный уровень безработицы в Магнитогорске остаются серьезными вызовами для HR. В этих условиях особое значение приобретают инвестиции в развитие и благополучие сотрудников. В 2025 году комбинат потратит 455 млн рублей на обучение персонала, а компании группы ММК добавят еще 765 млн. 🔹 Корпоративный центр подготовки кадров «Персонал» играет ключевую роль в реализации HR-стратегии ММК. Центр предлагает 1200 программ обучения для сотрудников всех уровней и ежегодно обучает 72 тысячи человек. Работники могут воспользоваться интерактивной обучающей платформой ММК с более чем 130 электронными курсами. 🔹 Кроме того, КЦПК активно занимается промышленным туризмом и профориентацией. В 2024 году промплощадку ММК посетили свыше 17,3 тысяч человек, из них около 8,2 тысяч — школьники и 2,5 тысячи — студенты МГТУ им. Г.И. Носова. Профориентационная работа включает знакомство с рабочими и инженерно-техническими профессиями, профориентационные занятия в школах и библиотеках, профессиональное обучение школьников и поддержку одаренных детей. 🔹 Программа льготной ипотеки остается важной для сотрудников. ММК компенсирует до половины процентных платежей по ипотечным кредитам. По состоянию на июль 2025 года в программе участвуют 2650 человек, общая сумма компенсаций составила около 112 млн рублей. Более 1200 работников также воспользовались программой компенсации найма жилья. 🔹 Комфортная городская среда также играет важную роль в привлечении и удержании персонала. В Магнитогорске реализуется уникальный проект городского курорта «Притяжение» — круглогодичное мультифункциональное пространство с тематическими зонами и разнообразными объектами. Инициатор проекта — председатель совета директоров ПАО «ММК» Виктор Рашников. С момента открытия первой очереди парка в июле 2022 года его посетили более 7 млн человек. С прошлого года на территории парка работают два корпоративных кадровых центра, которые информируют о вакансиях и погружают посетителей в мир профессий с помощью передовых технологий. Больше новостей и анализа находятся в нашем мобильном приложение [m o n d i a r a](https://i.mondiara.com/) Скачать в [App Store](https://apps.apple.com/ru/app/m-o-n-d-i-a-r-a/id6475953453) Скачать в [Google Play](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.mondiara.app) Источник: www.mmk.ru

Войти

Войдите, чтобы оставлять комментарии

Другие новости сообщества / НОВОСТИ АКЦИЙ РФ

Вы уверены, что хотите выйти из аккаунта?