КАМАЗ [новости]
НОВОСТИ АКЦИЙ РОССИИ
Как переход на четырёхдневную рабочую неделю отразился на эффективности «КАМАЗа»?
Темп главного сборочного конвейера «КАМАЗа» вырос на 60% 🔸 Эксперимент с четырехдневной рабочей неделей на КАМАЗе дал первые плоды. В августе сотрудники, работавшие по новому графику, заметили дополнительные выплаты в расчетных листках. Автогигант частично компенсировал потерю заработка за пятницу, выплачивая премии за интенсивность труда. 🔸 «Вести КАМАЗа» сообщают, что на главном сборочном конвейере удалось сократить одну из двух смен. Это позволило сформировать более эффективные бригады, ускорить производство и заработать больше, чем при пятидневной рабочей неделе. За дополнительные часы в августе сотрудники получили в среднем по 6 тысяч рублей. 🔸 Общая премия за ускорение конвейера составила от 17 до 24 тысяч рублей, в среднем — 20 тысяч на сотрудника с четвертым грейдом и выше. Таким образом, средняя доплата составила около 20 тысяч рублей для всех и около 26 тысяч для активистов. Потеря в зарплате за дополнительный выходной день составила 17 тысяч рублей, но с учетом премий сотрудники получили положительное сальдо — 3 или 9 тысяч рублей за месяц. 🔸 Темп сборки на ГСК-1 вырос на 63% по сравнению с маем. Больше новостей и анализа находятся в нашем мобильном приложение [m o n d i a r a](https://i.mondiara.com/) Скачать в [App Store](https://apps.apple.com/ru/app/m-o-n-d-i-a-r-a/id6475953453) Скачать в [Google Play](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.mondiara.app) Источник: www.chelny-biz.ru
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ