Какие возможности открывает обновлённая СУЗ для сотрудников «Транснефти»?
«Транснефть» обновляет Систему управления знаниями. В августе «Транснефть» представит своим сотрудникам обновлённую и улучшенную Систему управления знаниями (СУЗ), которая поможет повысить качество внутренних профессиональных коммуникаций по различным проектам. СУЗ позволяет сотрудникам: быстро обмениваться информацией по всей вертикали управления; получать обратную связь от производственных площадок; создавать рабочие группы; развивать горизонтальные связи для обмена опытом и принятия командных решений. Ранее система использовалась для автоматизации технологических процессов, управления материальными ресурсами, транспортом и строительным контролем. Теперь это внутрикорпоративный портал, который содержит базу знаний по проектам, различные справочные материалы, форум, банк идей, а также систему оценки участия организаций системы «Транснефть» в представлении и реализации идей. В 2025 году СУЗ была модернизирована и теперь включает в себя все направления деятельности под эгидой Системы развития «Транснефть — ОПТИМУМ». [Больше новостей находятся в нашем мобильном приложении MONDIARA](https://mondiara.com/) Скачайте бесплатное приложение в [App Store](https://apps.apple.com/ru/app/m-o-n-d-i-a-r-a/id6475953453) или [Google Play](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.mondiara.app) Источник: https://t.me/transneftofficial
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ