Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти

Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти
Аватар сообщества Т-БАНК [новости]

Т-БАНК [новости]

НОВОСТИ АКЦИЙ

«Т-Банк» запустил программу карьерного развития для студентов — они смогут поработать под началом одного из директоров банка

4 949
«Т-Банк» запустил программу карьерного развития для студентов — они смогут поработать под началом одного из директоров банка

Т-Банк запускает программу карьерного роста «Мини-CEO» для студентов и молодых специалистов. Т-Банк представляет программу «Мини-CEO» — первую в России инициативу, которая позволяет студентам и выпускникам вузов работать над ключевыми проектами компании под руководством топ-менеджеров. Цель программы — дать талантливым молодым людям возможность ускорить карьерный рост под руководством ведущих экспертов одной из крупнейших российских компаний в сфере BigTech и FinTech. В течение полугода участники программы будут работать напрямую с топ-менеджерами Т-Банка. Кандидаты будут заниматься решением важных задач, таких как: Исследование рынка, оценка его потенциала и разработка стратегий для новых продуктов. Работа с данными для создания персонализированных решений для клиентов. Анализ активности пользователей и поиск инновационных решений для банковской экосистемы. Внедрение новых технологий и улучшение существующих продуктов. Участники программы погрузятся во все процессы компании, получая регулярную обратную связь от наставников и участвуя в личных встречах с ними. Менторами программы стали: Константин Маркелов — директор по продукту и технологиям, прошел путь от аналитика до топ-менеджера, запустил ключевые продукты и сейчас развивает платформы. Кирилл Григорьев — директор по кредитованию физических лиц, запустил автокредитование и ипотеку, делает кредиты технологичными. Анна Казакова — директор по рискам, в 2020 году вошла в рейтинг Forbes «30 до 30» в номинации «Финансы и инвестиции», разрабатывает фабрику решений для кредитного конвейера. Денис Коротов — руководитель направления Third Party, сформировал шесть команд и сейчас руководит портфелем стартапов. Вера Лейченко — директор по развитию розничных сегментов, запустила карту Black, которая стала «Дебетовой картой года» по версии «Банки.ру». Лучшие участники программы смогут продолжить карьеру в Т-Банке после ее завершения. Программа рассчитана на студентов или выпускников последних лет с сильным уровнем знаний в математике, статистике, аналитике и SQL. Особое внимание уделяется опыту стажировок или работы в IT. Заявки на участие принимаются до 7 августа. Кандидатам предстоит пройти видео-интервью, решить бизнес-кейс и защитить его в офисе Т-Банка. Финальное интервью пройдет с топ-менеджером компании. Для участников из регионов Т-Банк предоставит бесплатное проживание в Москве. Константин Маркелов, директор по продукту и технологиям, отметил: «Мы рады нанимать молодых и амбициозных специалистов, готовых предлагать нестандартные решения и не бояться инноваций. В Т-Банке можно расти и развиваться, не сталкиваясь с бюрократией. Мы запускаем новые проекты, внедряем новые подходы и ищем умных и целеустремленных людей, которые готовы мыслить как СЕО с первого дня». Источник: www.tbank.ru*

Войти

Войдите, чтобы оставлять комментарии

Аватар пользователя 'АДМИНИСТРАТОР'

АДМИНИСТРАТОР

000.png

mondiara.com — социальная сеть про фондовый рынок России и мира

Другие новости сообщества / НОВОСТИ АКЦИЙ

Вы уверены, что хотите выйти из аккаунта?