Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти

Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти
Аватар сообщества ВТБ [новости]

ВТБ [новости]

НОВОСТИ АКЦИЙ

ВТБ выявил, в каких специалистах больше всего нуждается малый и средний бизнес в 2025 году

4 962
ВТБ выявил, в каких специалистах больше всего нуждается малый и средний бизнес в 2025 году

Исследование ВТБ показало, каких специалистов не хватает малому и среднему бизнесу. Каждая четвертая компания из малого и среднего бизнеса (МСБ) сталкивается с нехваткой инженеров, технических специалистов или рабочих. В строительстве и промышленности этот дефицит ощущают почти все предприятия, следует из опроса ВТБ о влиянии кадрового голода на работу предпринимателей. "Чтобы справиться с дефицитом кадров и удержать сотрудников, две из трех компаний МСБ повышают зарплаты и проводят индексацию," - отмечают в ВТБ. "Около 20% предпринимателей улучшают условия труда, предлагают гибкий график и инвестируют в обучение специалистов. По примеру крупных компаний, они также развивают программы стажировок и наставничества для молодых специалистов." Четверть опрошенных компаний не отслеживает текучесть кадров, однако при выявлении проблем принимает меры. Для поиска сотрудников более половины компаний используют сайты с вакансиями, 20% опираются на рекомендации и социальные сети. Аутсорсинг и фриланс популярны лишь в каждой пятой компании. "Для устойчивого развития МСБ важно не только оперативно реагировать на кадровый дефицит через повышение зарплат и улучшение условий труда, но и системно инвестировать в молодых специалистов. Именно они будут обеспечивать инновационный потенциал и рост отраслей, таких как строительство и промышленность, где кадровый голод особенно острый. Без комплексного подхода к кадровой политике бизнес рискует потерять конкурентоспособность," - подчеркнул заместитель президента - председателя правления ВТБ Денис Бортников. Опрос ВТБ проводился в мае 2025 года среди 425 представителей различных отраслей МСБ. Участники оценивали последствия кадрового дефицита и стратегии по привлечению и удержанию сотрудников. Источник: www.tass.ru

Войти

Войдите, чтобы оставлять комментарии

Аватар пользователя 'АДМИНИСТРАТОР'

АДМИНИСТРАТОР

4b556bc6-1f2f-466a-b1a5-2d29ef778975.png

mondiara.com — социальная сеть про фондовый рынок России и мира

Другие новости сообщества / НОВОСТИ АКЦИЙ

Вы уверены, что хотите выйти из аккаунта?