Как с вами связаться

Введите сообщение

Как с вами связаться

Введите сообщение

В ЦФО резко выросло число приглашений на работу для соискателей старше 61 года

9 093

    За год в ЦФО люди старше 60 лет получили 645 тысяч приглашений на работу, сообщили в пресс-службе hh.ru Чаще всего работодатели готовы видеть их на позициях в сферах "Безопасность" и "Домашний, обслуживающий персонал". Соискатели в возрасте от 51 до 60 лет в 2024 году получили 4,4 миллиона приглашений, что на 100% больше, чем годом ранее. В то же время кандидаты старше 60 лет привлекли внимание работодателей на 114% больше, чем в 2023 году. Основной интерес работодателей сосредоточен на молодых специалистах в возрасте от 19 до 30 лет — они получили почти половину приглашений на собеседования. Кандидаты от 31 до 40 лет получили 30% приглашений, а соискатели от 41 до 50 лет — 15%. Люди старше 60 лет составляют менее 1% от всех приглашенных на вакансии. Директор hh.ru в ЦФО Марина Качанова отмечает, что дефицит кадров, особенно острый в 2023-2024 годах, заставил компании расширить воронку подбора. Теперь они приглашают на собеседования те категории кандидатов, к которым раньше относились предвзято или вовсе не проявляли интереса. "Особенно заметно это в отношении возраста. За последний год работодатели стали вдвое чаще приглашать на вакансии людей старше 40 лет", — добавила она. Источник: www.tass.ru

    Пост взят с международного финтех-медиа ресурса


    Другие новости сообщества / НОВОСТИ АКЦИЙ РОССИИ

    EXPRESS NEWS

    • 🇹🇼🇨🇳 Лидер тайваньской оппозиции Чэн Ли-вун встретилась с Си Цзиньпином в Пекине — CCTV. По данным тайваньских телеканалов, Чэн Ли-вун заявила на встрече с Си Цзиньпином, что сотрудничество необходимо для построения современного Китая

    • 🇺🇸🇨🇳 Администрация Трампа рассматривает возможность новых ограничений в отношении деятельности китайских операторов связи в США

    Вы уверены, что хотите выйти из аккаунта?