«КАМАЗ» поддерживает инициативы молодых: старт информационных встреч по проектам

2025-06-16T10:57:46+03:00

9 648

«КАМАЗ» поддерживает инициативы молодых: старт информационных встреч по проектам

Камазовцам рассказали о молодёжных проектах. В подразделениях «КАМАЗа» начали проводить информационные встречи о реализации молодёжных проектов. За 20 лет сотрудники компании предложили сотни идей, которые улучшили работу, снизили потери и открыли новые возможности для развития. «Чтобы реализовать проект, нужно найти решение проблемы в офисе или на производстве, получить поддержку руководства, собрать команду и подготовить документы. После успешной защиты проекта вы получите вознаграждение, – рассказала главный специалист по координации проектов Вероника Бессонова. – Важно соблюдать три условия: возраст участников – до 35 лет (70% команды), срок реализации – не более трёх месяцев, максимальная сумма вознаграждения – 500 тысяч рублей. На 2025 год компания выделила четыре миллиона рублей». Участников встреч интересовало, как правильно ставить цели и рассчитывать экономический эффект, а также идеи для офиса. Например, сотрудники блока развития создают приложения для оптимизации технологических маршрутов. Часто идеи рождаются при решении реальных проблем. Специалисты департамента проектного и инвестиционного управления помогут составить презентацию и сориентироваться. В команду обычно входят сотрудники с нужными компетенциями. Размер вознаграждения зависит от вклада каждого участника. Информационные встречи пройдут на заводе двигателей, кузнечном заводе, автомобильном заводе, в блоке закупок и других подразделениях компании. В прошлом году эффект от проектов был в четыре раза больше затрат на вознаграждение. Для молодых сотрудников такие проекты – это возможность реализовать идею, получить опыт, материальный бонус и перспективы карьерного роста. Источник: www.kamaz.ru

Войти

Войдите, чтобы оставлять комментарии