Российские компании готовы платить на 36% больше опытным специалистам по кибербезопасности — исследование hh.ru и «Солар»
Специалисты по кибербезопасности стали одними из самых востребованных на рынке труда — работодатели готовы увеличивать зарплаты на треть. Согласно совместному исследованию ГК «Солар» и hh.ru, рынок труда в сфере кибербезопасности в России продолжает стремительно расти на фоне растущего дефицита квалифицированных кадров. По оценкам аналитиков, нехватка специалистов в области ИБ достигает от 50 до 100 тысяч человек, при этом конкуренция за профессионалов обостряется как среди государственных структур, так и в корпоративном секторе. Ключевые причины кадрового дефицита — значительный разрыв между требованиями работодателей и реальными компетенциями соискателей, а также ограниченное число кандидатов: на 10 ИТ-специалистов приходится лишь один с профильной квалификацией в области ИБ. Более того, 50% начинающих специалистов и кандидатов уровня middle не проходят технические собеседования, а завышенные ожидания по зарплате снижают эффективность найма. Тем не менее компании готовы платить опытным профессионалам существенно больше — до 36% сверх среднего уровня. Наибольший спрос отмечается в узких специализациях: безопасная разработка (DevSecOps), защита облачных инфраструктур, применение ИИ в системах безопасности и другие направления, требующие глубоких компетенций. Несмотря на общее замедление деловой активности, количество вакансий в ИБ в 2024 году выросло на 18%, а к концу апреля 2025 года уже было опубликовано почти 42 тысячи предложений. Среди лидеров по найму — IT-сектор, финансы, телеком, B2B-сервисы и ритейл. Интерес к профессии растет и среди соискателей: конкуренция на вакансию составляет в среднем семь резюме против трёх в 2021 году. Однако работодатели по-прежнему сталкиваются с нехваткой необходимых компетенций у большинства кандидатов, особенно в технологически сложных направлениях, где требуются навыки работы с Kubernetes, CI/CD, архитектурой решений и управлением проектами. Средняя зарплата в кибербезопасности в России в 2025 году составляет 99,9 тыс. рублей — на 28% выше уровня 2021 года и на треть выше средней по стране. При этом наиболее значительный разрыв между ожиданиями и предложениями наблюдается в категории специалистов с опытом от шести лет: предлагаемый уровень оплаты достигает 259,2 тыс. рублей, тогда как ожидания — 190,5 тыс. Для преодоления дефицита «Солар» предлагает переход к практико-ориентированной системе подготовки кадров с ролевыми моделями компетенций и обязательным подтверждением навыков. Только такие подходы, по мнению экспертов, позволят сбалансировать спрос и предложение в одном из ключевых сегментов цифровой экономики России. Источник: www.cnews.ru
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ