БАНК САНКТ-ПЕТЕРБУРГ [новости]

НОВОСТИ АКЦИЙ РОССИИ

Свежие новости Банка Санкт-Петербург

2025-04-15T15:35:37+03:00 8 675

Банк «Санкт-Петербург» дважды становится лауреатом Премии People Motivation Awards-2025, отмечающей выдающиеся достижения в области мотивации сотрудников. Церемония награждения прошла в рамках XIII Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации». Это событие было посвящено стратегиям и проектам в сфере материальной и нематериальной мотивации, а также особенностям формирования корпоративной культуры и создания эффективной системы внутренних коммуникаций. В форуме приняли участие вице-президенты по управлению персоналом, HR-директора, руководители блоков C&B, мотивации, управления талантами, внутренних коммуникаций, подбора и адаптации персонала. Банк «Санкт-Петербург» стал обладателем Гран-при Премии People Motivation Awards-2025 за Программу признания сотрудников, успешно реализованную в рамках банка. Эта программа представляет собой систему дополнительного поощрения, в которой могут участвовать все сотрудники, проявляющие себя в различных областях. Каждый может получить награду, демонстрируя высокий профессионализм, преданность банку и его корпоративной культуре, отличную работу в команде или делясь с коллегами своей экспертизой. Кроме того, Банк был удостоен диплома лауреата II степени в номинации «Лучшая программа well being» за проект Power Bank, реализованный в 2024 году. Этот проект, который длился полгода, включал в себя пять блоков, направленных на улучшение здоровья, достижение баланса между работой и личной жизнью, повышение финансовой грамотности, формирование благоприятного окружения и развитие личного бренда. Амбассадорами проекта стали топ-менеджеры Банка, а гостями — приглашенные эксперты. «Мы рады, что «Программа признания сотрудников» и Power Bank получили положительный отклик от профессионального сообщества. Эти проекты часть новой HR-стратегии Банка и большой экосистемы для комфортной рабочей атмосферы, для создания которой мы выбираем современные сервисы и интересные форматы, корректируем подход к коммуникации и активно работаем с обратной связью. Хотим, чтобы каждый сотрудник Банка знал: выбирая нас в качестве работодателя, он может рассчитывать на надежность, стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Мы всегда готовы предоставить необходимую поддержку, независимо от того, недавно ли он присоединился к команде или уже построил здесь свою карьеру», – говорит вице-президент – директор Дирекции по работе с персоналом Банка «Санкт-Петербург» Светлана Астахова. Источник: www.bspb.ru