Новости компании КРАСНЫЙ КОТЕЛЬЩИК
Активисты «Движения первых» посетили «Красный котельщик». На Таганрогском котлостроительном заводе «Красный котельщик» (ТКЗ) прошла профориентационная экскурсия для школьников, являющихся активистами «Движения первых». Это мероприятие стало частью планомерной работы предприятия по развитию кадрового потенциала и привлечению молодежи к рабочим профессиям. Основной целью визита было познакомить ребят с самыми востребованными специальностями и продемонстрировать реальные карьерные возможности на одном из ведущих машиностроительных заводов России. Программа экскурсии была очень насыщенной и разнообразной. В начале школьники посетили корпоративный музей, где узнали об истории становления и развития ТКЗ, который в этом году отмечает свой 129-й день рождения. Школьникам рассказали о ключевых достижениях завода, его значении для промышленности и планах на будущее. Затем участники экскурсии побывали в цехе корпусного оборудования — одном из ключевых производственных подразделений ТКЗ. Здесь они увидели, как создается современное высокотехнологичное оборудование для атомных и тепловых электростанций, а также узнали о производственных процессах и номенклатуре выпускаемой продукции. Особое внимание было уделено рабочим специальностям, которые пользуются спросом как на самом «Красном котельщике», так и в регионе в целом. Сотрудники предприятия поделились своим опытом работы, рассказали о своих карьерных траекториях и дали ценные советы по выбору профессии. Многие из них отметили, что пришли на завод в поисках стабильности, но остались благодаря любви к своему делу и коллективу. Проведение подобных профориентационных экскурсий уже стало доброй традицией на ТКЗ. Завод активно сотрудничает с учебными заведениями Таганрога и Ростовской области — школами, колледжами и техникумами, организуя мероприятия, направленные на развитие интереса молодежи к инженерным и рабочим профессиям. На предприятии убеждены, что сегодняшние школьники — это завтрашние инженеры и производственники, от которых будет зависеть технологическое развитие и успех завода в будущем. – Экскурсия позволила ребятам увидеть реальное производство, условия труда и уровень материально-технической базы, — поделилась куратор «Движения первых» в Таганроге Екатерина Иванченко. — У многих изменилось представление о заводе — теперь работа здесь не кажется чем-то непрестижным. Мы увидели масштабное, современное предприятие с инновационным оборудованием и увлеченными своим делом людьми. Здесь действительно заботятся о коллективе — это было видно по атмосфере и искренним рассказам сотрудников. Уверена, такой опыт поможет ребятам более осознанно подойти к выбору профессии, основываясь не на стереотипах, а на личных впечатлениях. В настоящее время на «Красном котельщике» открыто более 80 вакантных позиций. Ознакомиться с ними можно на официальном сайте предприятия Вакансии (tkz.su), а дополнительные вопросы задать по телефону: 8 (8634) 31-35-33. Специалисты по подбору персонала с удовольствием расскажут об условиях трудоустройства, льготах и действующих социальных программах. Источник: www.tkz.su
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ