Молодежное объединение ПАО «КАМАЗ» отметило свой 55-летний юбилей
Юбилей Молодёжного объединения «КАМАЗа». Молодежное объединение ПАО «КАМАЗ» отметило свой 55-летний юбилей. Историю этого объединения принято отсчитывать с 2 апреля 1970 года, когда состоялось первое комсомольское собрание на «КАМАЗе». Это знаменательное событие прошло в небольшой комнате на третьем этаже управления «КАМГЭСЭНЕРГОСТРОЙ», где в те годы размещалась дирекция строящегося автогиганта. На собрании присутствовало 14 комсомольцев, и было избрано комсомольское бюро во главе с кандидатом в члены КПСС Владимиром Стригуновым. Интересно, что Молодежное объединение лишь немногим младше самого «КАМАЗа». Напомним, что 13 декабря 2024 года мы отмечали 55-летие с начала строительства Комплекса заводов на Каме. С самого основания этого уникального предприятия, молодежь, с её задором, командным духом, оптимизмом и целеустремлённостью, была его главной движущей силой. Легендарный Комплекс заводов на Каме строили молодые люди со всей страны: средний возраст камазовцев в начале 1970-х годов составлял всего 23 года, а Набережные Челны были самым молодым городом Советского Союза. Сегодня в числе молодежи «КАМАЗа» — более 7,5 тысяч человек. Возглавляет Совет молодёжи Алексей Тарабукин. Генеральный директор компании Сергей Когогин поздравил коллектив с юбилеем: «На новом этапе своей истории «КАМАЗ» по-прежнему гордится амбициозной, талантливой и творческой молодёжью. Вы — крепкий коллектив, способный увлечь и повести за собой. Вы активно участвуете в реализации значимых инженерных, социальных, патриотических и профориентационных проектов. Молодёжное объединение «КАМАЗа» — это молодость и дружба, общие мечты и устремления, это отличные возможности для профессионального роста и приобретения уникального опыта командной работы», — говорится в тексте поздравления. Глава компании также подчеркнул, что молодежь «КАМАЗа» не только разрабатывает и выпускает современную эффективную автотехнику, но и уверенно защищает честь компании на общероссийских и республиканских состязаниях. Это подтверждают дипломы и кубки серьёзных инженерных конкурсов и творческих фестивалей, которыми молодые работники из года в год пополняют копилку компании. Источник: www.kamaz.ru
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ