ИКС 5 [новости]
НОВОСТИ АКЦИЙ РОССИИ
Разрешение на интеграцию ЕСИА
X5: Ускорение найма сотрудников в 6 раз. Х5 Group, один из крупнейших ритейлеров в России, стал первым среди компаний, получившим разрешение от Министерства цифрового развития на интеграцию с ЕСИА — Единой системой идентификации и аутентификации. Это решение значительно ускорит процесс приёма на работу в магазины «Пятёрочка» и «Перекрёсток». В будущем оно может позволить нанимать сотрудников всего за один день. Ранее директор магазина на собеседовании вручную вносил информацию о соискателе в системы компании, а затем отправлял их на верификацию. Теперь кандидат получает ссылку на анкету в личном кабинете, созданном Х5. Он может заполнить её самостоятельно или автоматически загрузить актуальные данные с Госуслуг, такие как ФИО, паспортные данные, СНИЛС и другие. Больше нет необходимости приносить бумажные документы или их копии на собеседование. Передача персональных данных осуществляется по защищённому каналу связи, и кандидат должен обязательно дать согласие на их передачу. Это ИТ-решение значительно упрощает и ускоряет процесс найма как для соискателя, так и для руководителя магазина. Кроме того, уменьшается количество ошибок, которые возникали при ручной обработке данных. Новый подход позволит X5 сократить сроки оформления сотрудников примерно в 6 раз и улучшить цифровой путь кандидата. До этого доступ к интеграции с ЕСИА был только у государственных и некоторых коммерческих организаций, таких как страховые компании, банки, операторы связи и другие. Х5 Group первой из ритейлерских компаний запустила пилотный проект в своих торговых сетях. Всего за два месяца была создана система «ЕСИА Коннект», интегрированы собственная система аутентификации сотрудников «Х5 Ключ» и hr-система подбора и оформления кандидатов. Первое тестовое подключение к ЕСИА компания успешно провела в конце декабря прошлого года. Завершение пилота и масштабирование проекта запланировано на второй квартал 2025 года. Также Х5 Group планирует подать заявку на участие в эксперименте по другим бизнес-единицам. «Это шаг вперёд не только для Х5, но и для всего ритейла. Мы подтверждаем статус инновационного лидера, показывая, насколько современные технологии могут изменять привычные, рутинные процессы. Автоматизация особенно актуальна там, где надо нанимать много и быстро, поэтому мы в первую очередь запустили интеграцию с Госуслугами в «Пятёрочке» и «Перекрёстке». Теперь найм необходимых для нас специалистов – продавцов, пекарей, администраторов магазинов – станет намного оперативнее. В будущем мы хотим полностью перейти на электронное трудоустройство. Всё это ещё больше повысит эффективность работы компании и упростит взаимодействие с сотрудниками», – рассказала Лилия Дерябина, директор по трансформации и работе с персоналом Х5 Group. Источник: www.x5.ru
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ