Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти

Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти
Аватар сообщества КАМАЗ [новости]

КАМАЗ [новости]

НОВОСТИ АКЦИЙ РФ

Социальный пакет

10 159
Социальный пакет

Социальный пакет «КАМАЗа» в 2024 году: 2,3 млрд рублей на благо сотрудников. На «КАМАЗе» прошла конференция трудового коллектива, посвященная выполнению обязательств Коллективного договора за 2024 год. Компания с гордостью сообщает, что все социальные обязательства были выполнены в полном объеме. В мероприятии приняли участие генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин, заместитель генерального директора по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанна Халиуллина, председатель профсоюзного комитета автогиганта Ильдар Шамилов, а также представители заводов и подразделений компании. С докладом об итогах работы в 2024 году и результатах реализации социальных программ выступила Жанна Халиуллина. Она отметила, что за прошедший год было произведено более 54,6 тысяч единиц коммерческой техники, что на 3% больше, чем в 2023-м. В том числе было выпущено 6 506 грузовиков КАМАЗ поколения К5. В течение года продолжалась реализация инвестиционной программы по развитию продуктов и технологий, а инвестиционные расходы ПАО «КАМАЗ» составили более 23 млрд рублей, что на 20% больше, чем в 2023-м. «Эффективная деятельность компании стала основой для реализации социальных программ и позволила выполнить все обязательства, взятые в Коллективном договоре. По итогам 2024 года «КАМАЗ» полностью справился с поставленными задачами. В целом, на корпоративные социальные льготы, гарантии и услуги было направлено более 2,3 млрд рублей, что на 28% превышает уровень затрат 2023 года», — отметила Жанна Халиуллина. В 2024 году особое внимание было уделено повышению компетентности персонала. В компании пересмотрели схему и программы обучения рабочих, добавив более 40 новых программ с распределением теории и практики в соотношении 25/75%. За отчетный период было проведено более 52 тысяч человекообучений, охватив более 93% среднесписочной численности сотрудников. Жилищные программы, способствующие обеспечению работников жильём, остаются важным направлением поддержки. В 2024 году была повышена компенсация процентов по жилищным кредитам сотрудников «КАМАЗа». В рамках этой программы было заключено 147 новых соглашений, а общее количество работников, получающих компенсацию, составило 688 человек. «Мы продолжаем совместный проект с Государственным жилищным фондом при раисе РТ по строительству арендного жилья для камазовцев. Жилой комплекс в 78 микрорайоне поэтапно передается «КАМАЗу», и в феврале этого года нам был передан второй дом — 78/01, который уже полностью заселен нашими сотрудниками. Заселение следующего дома (78/03) планируется в апреле, и сейчас идет процесс меблировки квартир. Еще три дома в этом микрорайоне ГЖФ планирует передать нам в течение 2025 года. В целом жилищными программами охвачено более 6 тыс. сотрудников, на эти цели было выделено порядка 500 млн рублей», — сообщила Жанна Халиуллина. Четвертая часть средств социального бюджета компании направляется на софинансирование расходов на питание. «Это значительная сумма, которая составила более 575 млн рублей, что на 6,8% больше суммы за 2023 год. Рост затрат обусловлен увеличением дотации на питание до 120 рублей с января 2024 года», — отметила Жанна Халиуллина. Профлидер Ильдар Шамилов доложил о деятельности профсоюзного комитета «КАМАЗа» в 2024 году. За этот период в ряды профсоюзной организации было принято более 8,5 тысяч новых членов, а их общее количество превысило 40 тысяч человек. Среди актуальных задач — разработка Стратегии развития профсоюзной организации на 2026-2030 годы, укрепление и повышение организационного единства и эффективности Профсоюза компании. Подводя итоги конференции, генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин поблагодарил трудовой коллектив за работу. «За 2024 год мы сделали многое в направлении повышения технологической независимости от западных поставщиков и развития линейки автомобилей поколения К5. Был принят ряд новых мер поддержки персонала. Свои обязательства перед трудовым коллективом, отражённые в Коллективном договоре, мы выполнили в полном объёме. И будем стремиться даже в непростых условиях заботиться о трудовом коллективе», — отметил руководитель. Также глава компании выразил благодарность социальному партнёру – профсоюзной организации за эффективное сотрудничество и реализацию большого количества мероприятий в 2024 году. «Большое внимание уделялось культурно-массовым и спортивным мероприятиям. Профком активно работает на то, чтобы коллектив чувствовал сплочённость», – подчеркнул Сергей Когогин. В числе позитивных моментов прошлого года глава компании отметил успехи проекта по арендному жилью, который реализуется при поддержке раиса РТ Рустама Минниханова и мэра города Набережные Челны Наиля Магдеева. «Это был непростой для нас вопрос. Оба руководителя нас поддержали, действительно «КАМАЗу» крайне необходимо было это жилье. Стоит отметить, что впервые в республике такое количество домов было направлено на удовлетворение потребностей в жилье работников «КАМАЗа». Наша компания обеспечила меблировку всех квартир. В результате проект успешно реализуется. Сегодня обрести жилье на доступных условиях – это большое счастье», – отметил руководитель компании. Кроме того, глава «КАМАЗа» поблагодарил коллектив за поддержку участников СВО. В общей сложности с начала специальной военной операции компания направила уже 21 конвой гуманитарной помощи весом 1186 тонн на общую сумму более 928 миллионов рублей. «Мы с вами с первых дней СВО не оставались в стороне и в 2024 году продолжали оказывать помощь. Спасибо руководителям компании, трудовому коллективу и профсоюзной организации! Я беседую с бойцами и получаю письма от жен участников СВО с благодарностью и словами о том, что «КАМАЗ» не забывает своих коллег. Им очень непросто! И им важно знать, что мы о них помним. Я очень благодарен нашему коллективу, что помогает каждый. И своим трудом, и поддержкой мы делаем всё, чтобы приблизить победу», – сказал генеральный директор «КАМАЗа». В завершение выступления руководитель остановился на актуальных задачах и призвал к выпуску качественной продукции и дальнейшей эффективной работе. «Потребители, которые сегодня эксплуатируют автомобили нашего нового модельного ряда К5, готовы возвращаться за этим продуктом. Доверие потребителей – дорогого стоит, на нас с вами в этом плане определённая ответственность. Мы должны выпускать качественный продукт, продолжать работу по развитию модельного ряда и освоению востребованных моделей этой линейки для обеспечения российского рынка», – отметил глава компании. Источник: www.kamaz.ru

Войти

Войдите, чтобы оставлять комментарии

Другие новости сообщества / НОВОСТИ АКЦИЙ РФ

Вы уверены, что хотите выйти из аккаунта?