РУССНЕФТЬ [новости]
АКЦИИ РФ
Новости по акции Русснефть. Внедрение платформы.
4 057
Внедрение HRM-платформы K-Team в ПАО НК «РуссНефть». Компания «КОРУС Консалтинг» с радостью сообщает о внедрении HRM-платформы K-Team в головном офисе ПАО НК «РуссНефть». Более 1 000 сотрудников компании теперь могут пользоваться модулем «Интранет.K-Team», который является частью платформы K-Team HRM, разработанной на основе «1С:Битрикс24». С помощью интранета компания смогла автоматизировать процесс работы с заявками и сервисами, что значительно снизило нагрузку на подразделения. В рамках нового релиза доступ к корпоративному порталу получат еще 2 000 сотрудников из различных филиалов, расположенных в разных регионах России. О компании «РуссНефть» ПАО НК «РуссНефть» — это крупная российская нефтегазовая компания, входящая в топ-10 крупнейших нефтяных компаний страны. До 2023 года сотрудники компании пользовались корпоративным порталом на базе MS SharePoint. В рамках программы импортозамещения программного обеспечения «РуссНефть» начала искать альтернативные отечественные решения, совместимые с операционной системой Astra Linux. В качестве подрядчика компания выбрала ГК «КОРУС Консалтинг», а в качестве решения — российскую HRM-платформу K-Team на базе «1С:Битрикс24». Внедрение K-Team Команда внедрения K-Team провела тщательное предпроектное обследование, анализ требований и составила подробное техническое задание. Специалисты настроили интеграцию со службой каталогов для аутентификации пользователей и с 1С:ЗУП для актуализации информации об организационной структуре компании. Также была выполнена настройка SSO для обеспечения бесшовного входа пользователей на корпоративный портал. Первый релиз Первый релиз состоялся в декабре 2023 года, и в его рамках «КОРУС Консалтинг» запустил в эксплуатацию базовые сервисы корпоративного портала: личный кабинет сотрудника, работу с сервисами и заявками, новостную ленту, карту офиса, банк идей и многое другое. Кроме того, были реализованы сервисы «Мониторинг законодательства» и «Проекты нормативных правовых актов», которые отображают изменения законодательства. Сервис «Конкурсы» На корпоративном портале появился новый сервис «Конкурсы», где сотрудники могут делиться фотографиями, детскими рисунками, стихами собственного сочинения и видео. Они могут голосовать за лучшие работы, а система автоматически определяет трех победителей по количеству лайков. Личный кабинет В личном кабинете сотрудники могут просматривать остаток своего отпуска на конкретную дату и на начало года, что избавляет их от необходимости обращаться в HR-департамент. Благодаря сервису «Журнал местных командировок» согласование командировок сотрудников головного московского офиса стало полностью автоматизированным. Успех проекта За три месяца команда внедрения K-Team запустила базовую версию корпоративного портала для 1 000 сотрудников. Успех проекта стал возможен благодаря высокой вовлеченности и заинтересованности ИТ-команды и топ-менеджмента ПАО НК «РуссНефть». Они обеспечили оперативную обратную связь, высокий уровень проработки требований, быстрые согласования, тестирование функциональности и внимательное отношение к обучению работе с системой. Источник: www.companies.rbc.ru
0
