РЕНЕССАНС [новости]
АКЦИИ РФ
Новости по акции Ренессанс. Новое исследование.
3 760
Россияне хотят, чтобы их дети получали зарплату от 200 тысяч рублей и выше. Согласно опросу, только 7% респондентов были бы удовлетворены, если бы их дети получали от 50 до 100 тысяч рублей в месяц. 21% хотели бы, чтобы их ребёнок зарабатывал 100–150 тысяч, а 23% — 150–200 тысяч. 18% опрошенных мечтают, чтобы их ребёнок получал 200–300 тысяч рублей, 13% — 300–500 тысяч, 8% — 500–1000 тысяч, а каждый десятый хочет, чтобы ежемесячный доход их ребёнка превышал 1 миллион рублей. Чаще всего желаемую сумму в 200 тысяч и более называли респонденты из Москвы (67%), Башкортостана (63%), Санкт-Петербурга (60%), Московской области (59%) и Челябинской области (55%). Реже всего такую сумму желали участники опроса из Свердловской области (36%), Нижегородской области (35%) и Татарстана (32%). Интересно, что абсолютное большинство участников опроса считают, что деньги не являются главным критерием при выборе профессии. Каждый второй опрошенный убежден, что важнее всего понять, насколько конкретная профессия подходит человеку и будет ли она ему нравиться. Четверть респондентов (26%) считают, что нужно учитывать, позволит ли выбранная профессия самореализоваться. И лишь 19% считают деньги главным критерием. «Уже сейчас поколение Z, родившееся с 1995 по 2010 год, растет с ощущением, что работа должна приносить не только материальную выгоду, но и эмоциональное удовлетворение, соответствовать личным ценностям и менять требования к условиям труда, — комментирует Юлия Галаничева, управляющий директор по ДМС «Ренессанс страхование». — Мы видим, как меняются запросы на корпоративные программы добровольного медицинского страхования. Зумеры стремятся не только быстро решать проблемы, но и предотвращать их появление, чувствовать, что у них есть выбор и возможность влиять на собственное благополучие. Они активно интересуются гибкими ДМС-программами, профилактическими мерами, регулярно пользуются фитнес-приложениями и телемедицинскими сервисами, обращаются к психологам и охотно участвуют в оздоровительных мероприятиях. Для них важно, чтобы работодатель не оставался в стороне, а выступал союзником в заботе о физическом и ментальном благополучии». Источник: www.renins.ru
0
