Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти

Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти
Аватар сообщества ГАЗ [новости]

ГАЗ [новости]

НОВОСТИ АКЦИЙ РФ

День возможностей

148
День возможностей

Для студентов Волжского государственного университета водного транспорта (ВГУВТ) в рамках программы «День возможностей» была организована экскурсия на Горьковский автомобильный завод. Студенты посетили производственные цеха, где собирают грузовые автомобили, а также сборочно-кузовной цех. После экскурсии им рассказали о программе стажировок. «Стажировка — это возможность не только заработать, но и получить первый профессиональный опыт в компании с богатой историей и лидирующими позициями на рынке коммерческого транспорта в России», — отметила Екатерина Анисимова, ведущий специалист дирекции по персоналу. Стажёр может получать до 50 тысяч рублей в месяц. «Оплата производится в соответствии с отработанным временем, — пояснила Е. Анисимова. — Также стажёрам, как и всем сотрудникам, компенсируется стоимость питания». Иногородним кандидатам возмещается стоимость аренды жилья в размере 26 500 рублей в месяц на протяжении трёх лет, а также оплата проезда с багажом. Стать стажёром могут студенты вузов, начиная со второго курса, а также выпускники в течение года после окончания обучения. Студенты вторых-третьих курсов проходят стажировку в течение года, а выпускники магистратуры — полгода. За каждым стажёром закрепляется опытный наставник, который помогает новичкам адаптироваться в коллективе и приступить к выполнению задач. Студенты ВГУВТ посетили Горьковский автомобильный завод. Они интересовались перспективами развития карьеры на предприятии. «В нашей компании существуют различные программы для развития сотрудников, включая подготовку кандидатов на ключевые должности», — продолжила Е. Анисимова. — Также можно пройти обучение в Академии современных технологий автомобилестроения им. А. Н. Моисеева по различным направлениям». Кроме того, гостям рассказали о насыщенной корпоративной жизни компании, включая молодёжные инициативы, такие как волонтёрское движение, забота о ветеранах, спортивные и культурные мероприятия. «Сотрудники могут предложить идеи по улучшению городской среды, — добавила Е. Анисимова. — В рамках программы «Новый социальный вектор», инициированной сотрудниками предприятия и поддержанной промышленником Олегом Дерипаской, Автозаводский район заметно преображается. Предложения можно подать на сайте newvec.ru». Студентов также заинтересовала возможность получения жилья при поддержке компании. «В компании действует льготная жилищная программа, — рассказала руководитель направления по развитию HR-бренда Марина Швец. — Компания вносит первоначальный взнос по ипотеке, оплачивает половину ежемесячного платежа и сумму, превышающую 6% от ипотечного кредита. В обмен на льготные квадратные метры сотруднику необходимо отработать в компании 10 лет». Для студентов ВГУВТ была организована экскурсия на Горьковский автомобильный завод. «Мы регулярно организуем экскурсии на предприятия региона, — рассказал Константин Марков, директор Центра содействия трудоустройству выпускников ВГУВТ. — Такие встречи позволяют студентам осознать значимость своей профессии, а также оценить перспективы прохождения стажировки. Когда видишь условия работы, принимаешь решения более осознанно». Константин Марков посетил Горьковский автомобильный завод впервые. «Автомобили собирают на новом оборудовании, комплектующие доставляют беспилотные автомобили, на рабочих местах чистота и порядок. Порадовал молодой состав сотрудников. Это говорит о перспективности предприятия. Ещё меня впечатлил уровень автоматизации в цехе сварки», — поделился он своими впечатлениями. Студент третьего курса Даниил Медведев обучается по направлению «Эксплуатация подъёмно-транспортных машин и механизмов». «Горьковский автомобильный завод впечатлил меня новейшим оборудованием, высококвалифицированными кадрами и высокой степенью автоматизации, — рассказал он. — Работу роботов контролируют всего два сотрудника». Роман Емельянов, студент четвёртого курса, обучается по специальности «Электромеханик». «Эта специальность универсальна: профессионалы в этой области нужны как на воде, так и на суше, — пояснил Роман. — До сегодняшнего дня я видел автозавод только из окна автобуса. Когда появилась возможность побывать за проходной, я с удовольствием ею воспользовался. Я был удивлён, что завод, построенный в 30-е годы прошлого века, так развивается. Созданы современные производства, всё организовано на высоком уровне и выглядит потрясающе!» После экскурсии студентам предложили принять участие в творческих конкурсах. Организаторы подготовили для гостей квиз «Внимание: вопрос!» и игру «Производственный конструктор». Участникам нужно было собрать модель автомобиля по образцу. «После игры участники пришли к выводу, что любая работа должна быть стандартизирована, ведь выполнять операции по стандарту быстрее и проще», — говорит Алексей Горчиков, ведущий специалист Горьковского автомобильного завода. «День возможностей» прошёл информативно и увлекательно. Самые активные и быстрые студенты получили фирменные сувениры от предприятия. Источник: www.autozavod.media

#газ #студенты
Войти

Войдите, чтобы оставлять комментарии

Другие новости сообщества / НОВОСТИ АКЦИЙ РФ

Вы уверены, что хотите выйти из аккаунта?