Базис: что помогает женщинам устроиться в ИТ? Ответ нашла Ирина Сенатская
Женщин в отрасли все больше, и на всех уровнях Каждое третье резюме на руководящие позиции — от женщин, а в топ-менеджменте их почти половина, подсчитали в HeadHunter и «РУССОФТ». Успех определяют талант и упорство, что подтверждает история нашего операционного директора Ирины Сенатской. За 20 лет она прошла большой путь, стартовав с позиции координатора сервисной службы. Своим взглядом на женщин в ИТ она поделилась в репортаже телеканала «Россия 1». Женщины многозадачны во всех сферах жизни, и для ИТ плюс в том, что они могут использовать свой опыт мягкой силы и желания объединять для ускорения роста компании, считает Ирина Сегодня среди молодых специалистов почти гендерный баланс: 59% соискателей юношей и 41% девушек, по данным HeadHunter. Мы в «Базис» даем одинаковый старт и поддержку каждому. [Узнайте о карьерных возможностях в нашей команде](https://basis.ru/basis-career), где опытные и молодые инженеры вместе работают над большими проектами. [Посмотрите репортаж с Ириной](https://smotrim.ru/video/4011109) [Официальный канал Базис](t.me/basistech) Полный профиль компании доступен в MONDIARA [mondiara.com](https://mondiara.com/) Котировки • Отчётность • Дивиденды • Аналитика • Новости
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ