Тайная жизнь офиса: 65% сотрудников имитируют занятость
1 мая в России — праздник Весны и Труда, он же День международной солидарности трудящихся. Так ли сотрудники любят труд, как того хотелось бы их руководителям? Исследование The Work Innovation Lab показывает, что 65% работников время от времени практикуют имитацию бурной деятельности. 22% опрошенных считают, что выглядеть занятым важнее, чем выполнить задачу. Главная цель показной продуктивности — продемонстрировать свою занятость начальству и коллегам. Причем люди устают от подобного времяпрепровождения так же, как от настоящей работы, или даже больше. У 13% опрошенных все заканчивается выгоранием. Что творится в офисах за пределами начальственных кабинетов, читайте [в материале «Ъ»](https://www.kommersant.ru/doc/8632327?tg).
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ