Новости по компании Европлан

2025-03-04T10:19:55+03:00

6 512

Европлан объявляет финансовые результаты по МСФО за 2024 год. ЛК «Европлан» (МосБиржа: LEAS), крупнейшая российская независимая автолизинговая компания, объявляет консолидированные финансовые результаты за 12 месяцев 2024 года. — Чистая прибыль составила 14,9 млрд руб. (17,2 млрд рублей — чистая прибыль без учета единовременного эффекта от увеличения ставки налога на прибыль) — Чистый процентный доход составил 25,6 млрд руб. (+45% по сравнению с 12 мес. 2023 года) — Чистый непроцентный доход составил 15,9 млрд руб. (+24% по сравнению с 12 мес. 2023 года) — Лизинговый портфель вырос до 256 млрд руб. (+11% с начала 2024 года) — Капитал на 31 декабря 2024 года составил 51 млрд руб. (+13% с начала 2024 года) — Рентабельность капитала (RОE) составила 31,3% — Рентабельность активов (ROA) составила 5,3% — Показатель отношения расходов к доходам CIR (Cost/Income Ratio) составил 26,4% — Доля возвращенных предметов лизинга составила 3,8% валюты баланса — Ожидаемая стоимость риска увеличилась до 3,4% и по-прежнему со значительным запасом покрывается чистой процентной маржой в размере 9,9% — С января по декабрь 2024 года Европлан закупил и передал в лизинг около 58 000 единиц автотранспорта и техники (+5% г/г) на сумму 238,3 млрд руб. с НДС (-0,3% г/г) — Общее число сделок компании достигло 673 тыс., а число клиентов 161 тыс. «В 2024 году мы все столкнулись со значительными изменениями в макроэкономике и высокой инфляцией, что привело к сложным условиям для планирования и прогнозирования в любой сфере, в том числе и в лизинговой отрасли. Однако, благодаря цифровизации бизнес-процессов, сильной аналитике, управлению рисками и профессиональной команде, Европлан успешно преодолел эти вызовы, пережив сложный, но увлекательный и результативный год. Этот год стал знаковым для Европлана: мы провели IPO, отметили 25-летний юбилей, были признаны одним из лучших работодателей для IT-сотрудников и отличным местом для работы по версии Happy Job. Мы сохранили обещание нашим инвесторам и выплатили дивиденды более 50% от прибыли прошлого года, при этом достигли тех планов, которые ставили перед собой: чистая прибыль составила 14,9 млрд руб., а лизинговый портфель вырос на 11% — до 256 млрд руб. Для наших клиентов мы продолжали предлагать гибкие условия финансирования и сопутствующие автоуслуги, позволяя российским предпринимателям комфортно владеть автомобилями в период финансовой аренды. В текущем году Европлан остается компанией, следящей за лучшими практиками ведения бизнеса и корпоративного управления, сосредоточенной на открытом диалоге со всеми участниками рынка и постоянном совершенствовании клиентского сервиса и инвестиционной привлекательности», — прокомментировал Сергей Мизюра, генеральный директор ЛК «Европлан». КЛЮЧЕВЫЕ СОБЫТИЯ ЗА ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД Выход на IPO — В марте 2024 году Европлан вышел на IPO на Московской бирже. Инвесторам были предложены акции на сумму 13,1 млрд рублей. По объему размещения IPO Европлана стало одним из крупнейших на российском рынке акционерного капитала за последние годы. Выплаты по акциям и облигациям — В июне 2024 года Европлан выплатил дивиденды за 2023 год в размере 3 млрд руб. Размер дивидендов, выплаченных на одну обыкновенную акцию, составил 25 рублей. Общее количество акций — 120 млн штук. — В декабре 2024 года менеджмент ПАО «ЛК «Европлан» выплатил дивиденды по результатам 9 месяцев 2024 года в размере 6 млрд рублей. Размер дивидендов, выплаченных на одну обыкновенную акцию, составил 50 рублей. — Европлан своевременно и в полной объеме выполнил выплаты по обязательствам перед всеми кредиторами. Компания разместила новые выпуски облигаций на общую сумму 20,5 млрд рублей и значительно расширила сотрудничество с действующими банками-кредиторами, а также с пятью новыми финансовыми организациями. Владение акциями Ключевой руководящий персонал владеет 1,1% акций. Экологическая ответственность — Компания продолжала поддерживать проекты по восстановлению леса. Весной 2024 года сотрудники в рамках волонтёрских поездок посадили 100 деревьев в Москве (Лосиный остров). За 2024 год сотрудниками компании собраны и переданы в переработку 30,9 кг пластиковых крышек, 29,27 кг батареек, 295,64 кг электромелочи, 5,1 т бумаги. — Европлан активно продвигал услугу «Экологично в лизинг», направленную на компенсацию углеродного следа от использования автомобиля. Волонтеры компании за отчетный период посадили более 500 деревьев во Владимирской и Рязанской областях. Социальная ответственность — На конец декабря 2024 года в компании трудоустроено 3117 сотрудников, которым Европлан предоставляет возможность работать в комфортных условиях и непрерывно развиваться. — Европлан продолжал уделять особое внимание развитию персонала. В 2024 году компанией проведено более 2100 учебных мероприятий (тренингов, семинаров, бизнес-игр, вебинаров) на которых более 3000 сотрудников компании прошли внутреннее обучение. Также 12 руководителей компании получили степень MBA «Лидер цифровой трансформации». Внедрены новые инструменты, в частности: корпоративная программа менторинга, мастермайнды, бизнес-медиация. — Европлан активно поддерживал детские благотворительные организации. Компания оказала помощь 17 детским домам и благотворительным организациям, организовала более 106 благотворительных поездок и детских мероприятий. Более 2 000 сотрудников приняли участие в 17 благотворительных ярмарках. Признание на рынке — Европлан стал победителем Первой общероссийской премии — «Коучинг в организациях» (по итогам 2023 г.). — Проекты Европлана вышли в финал на международном конкурсе «Хрустальная Гарнитура» («Лучший проект импортозамещения», «Лучшая команда по работе с обратной связью, жалобами и претензиями», «Работодатель года»). — Европлан вошел в топ-5 IR-рейтинга по версии SmartLab, заняв 4 место среди 220 публичных компаний. — 88% клиентов компании готовы рекомендовать Европлан (по результатам ответов 1556 опрошенных клиентов в декабре 2024 года). — «Эксперт РА» подтвердил кредитный рейтинг ПАО «ЛК «Европлан» на уровне ruAА, прогноз — стабильный. — «Эксперт РА» подтвердил кредитные рейтинги всех выпусков облигаций ПАО «ЛК «Европлан» на уровне ruAА. — АКРА присвоило ЛК «Европлан» кредитный рейтинг АA(RU), прогноз — стабильный. — АКРА присвоило кредитный рейтинг всем выпускам облигаций ПАО «ЛК «Европлан» на уровне AA(RU). — Европлан сохранил лидерство среди независимых лизинговых компаний и занял 6 место в общем рэнкинге по сумме всех сегментов лизинга среди более 100 российских компаний, по данным исследования «Эксперт РА» за 9 мес. 2024 г. — Юридический департамент Европлана одержал победу в финале XIX конкурса «Лучшие юридические департаменты России – 2024», проводимом изданием «Legal Insight». Экспертный совет признал юристов компании лучшими в номинациях «Эффективная договорная работа», «Лучший проект» и «Лучшая команда». — Директор юридического департамента ЛК «Европлан» заняла первое место среди директоров по правовым вопросам в финансовом секторе, согласно 25-ому ежегодному рейтингу «ТОП-1000 российских менеджеров», которое проводит ассоциация менеджеров совместно с ИД «КоммерсантЪ». — Happy Job вручил Европлану сертификат «Отличное место для работы», по результатам исследования, проведенного среди сотрудников компании для оценки и формирования позитивной и продуктивной рабочей среды. — Согласно рейтингу работодателей от HeadHunter, Европлан занял третье место в секторе «Финансы, страхование, аудит» среди самых привлекательных работодателей России. — В рейтинге лучших IT-работодателей России с численностью до 5000 сотрудников по версии Хабр Европлан вошел в тройку лидеров. — По результатам рейтинга работодателей РБК, Европлан вошел во вторую группу компаний с «Высоким результатом». Сотрудничество с компаниями из разных отраслей экономики — Для сервиса такси в Москве Европлан передал 360 легковых автомобилей на сумму 780 млн рублей. — Для развития сервисного направления Европлан передал партию промтоварных фургонов на сумму 75 млн рублей. — Для оператора по обращению с твёрдыми коммунальными отходами в Ростове-на-Дону компания профинансировала приобретение мусоровозов, бункеровозов, ломовозов с КМУ на сумму 165 млн рублей. — Для доставки продуктов питания в магазины в Воронеже и Воронежской области Европлан передал технику с рефрижераторами стоимостью более 98 млн рублей. — Для крупного сельхозпредприятия компания профинансировала приобретение зерноуборочных комбайнов на сумму более 104 млн рублей. — Для каршеринговой компании в Волгограде Европлан передал 179 легковых автомобилей на сумму 358 млн рублей. — Перевозчику сборных грузов в Москве компания профинансировала приобретение коммерческой техники на 240 млн рублей. — Крупнейшему таксопарку в Сибирском федеральном округе Европлан передал 200 легковых автомобилей на сумму более 397 млн рублей. — Энергостроительной компании, выполняющей прокладку электросетей при строительстве парка – курорта «Три Вулкана» на Камчатке, Европлан профинансировал партию техники на сумму более 300 млн рублей. — Перевозчику угля и железной руды в Кемеровской области компания профинансировала технику на 109 миллионов рублей. — Транспортной компании Европлан передал 77 единиц техники на сумму более 1 млрд рублей. Развитие бизнеса — В 2024 году Европлан развивал партнерские отношения с автопроизводителями и дилерами. Клиентам стали доступны 172 новые скидочные программы по 107 брендам автотранспорта и специальной техники. В рамках партнерских программ клиенты компании получили общую выгоду в размере 1,3 млрд рублей в виде скидок и субсидий. — Европлан активно работал по программе субсидирования лизинга Минпромторга РФ. За отчетный период компания профинансировала по льготной программе юридическим и физическим лицам более 11 000 машин. Клиенты Европлана сэкономили при приобретении транспорта более 2,6 млрд рублей. — Европлан в течение 2024 года в полном объёме реализовал обмен данными кредитной историей по своему лизинговому портфелю с бюро кредитных историй (БКИ). А также к 1 октября 2024 года успешно адаптировался к требованиям Центрального банка, перейдя на Единый формат кредитной истории в соответствии с федеральным законом «О кредитных историях» (от 30.12.2004 Nº218-ФЗ). Теперь компания передаёт в БКИ сведения о договоре лизинга, соблюдении клиентом его условий, состоянии расчётов и платежной дисциплине, а также данные, связанные с договорами обеспечения, в том числе с договорами поручительства. Обязательная передача данных в БКИ станет ключевым шагом на пути к повышению прозрачности платежной дисциплины по лизинговым договорам для всех участников финансового рынка. Это особенно положительно скажется на добросовестных клиентах, которые своевременно исполняют свои обязательства. Для них процесс получения нового финансирования станет проще, так как количество необходимых документов существенно уменьшится, что позволит сократить сроки одобрения сделок. Европлан продолжает развивать сервисное направление, облегчающее владение автомобилем: — С сентября 2024 года для клиентов компании стало возможно оформление нового обязательного вида страхования – ОСГОП (обязательное страхование гражданской ответственности перевозчика). Это вид страхования, направленный на защиту интересов пассажиров и является обязательным требованием для всех транспортных компаний и индивидуальных предпринимателей, занимающихся перевозками пассажиров. — Для клиентов в «Личном кабинете» создан раздел «Обновление кредитной истории», в котором можно запросить обновление или корректировку данных о кредитной истории. Также появилась функция загрузки свидетельства о регистрации транспортного средства, теперь для передачи данных о постановке автомобиля на учет нет необходимости посещать офис Европлана. — Клиентам предложен новый продукт при оформлении транспортных средств в лизинг — комплект автоаксессуаров. Новшества для сотрудников — Европлан внедрил в свою ИТ-инфраструктуру ПО корпоративной мобильности WorksPad, что улучшило бизнес-процессы и создало более динамичную рабочую среду. — Компанией запущена программа вечернего такси для сотрудников, предоставляющая доступ к корпоративным поездкам домой в вечерние и ночные часы. — Сотрудникам стал доступен сервис промокодов BestBenefits со скидками на технику, путешествия и многие другие товары и услуги. — Разработан онлайн-формат приема на работу новых сотрудников, что позволило сократить время трудоустройства в 2,5 раза. Источник: www.europlan.ru

Пост взят с международного финтех-медиа ресурса