НЕ ПРО РЫНОК [новости]
НОВОСТИ НЕ ПРО РЫНОК
Социальные гарантии: почему быть сотрудником может быть выгоднее?
Станет ли выгодней быть сотрудником, чем гражданином? Вопрос: Лет 7 или 8 назад было такое письмо коллективное, все крупные корпорации Соединенных Штатов Америки договорились быть сотрудникоориентированными. Они говорят: «Мы платим им страховку, мы можем дать их детям образование, мы покрываем эту ипотеку». И тогда я сформулировал, вот такая мысль мне пришла в голову, что в какой-то момент быть сотрудником станет важнее и выгоднее, чем быть гражданином? Ответ: Вы понимаете, в чем есть разница? Если вы гражданин страны, то до тех пор, пока есть страна, вы остаетесь гражданином страны. Ну, по крайней мере, если вы гражданин по рождению. Если вы мигрант, который дал взятку, чтобы вам дали гражданство, тут возможны варианты в нашей стране. Кстати, в Соединенных Штатах Америки такое произошло уже тоже. Они начинают говорить: «Сейчас вот мы разберемся, а все ли, кому мы давали гражданство, его реально заслуживают». И, кстати, в Евросоюзе уже тоже начали этим заниматься. В Лондоне так точно. У меня есть знакомый, который получил британское гражданство еще до 91-го года. Он просто жил там довольно долго, в Лондоне, он там работал, и он получил британское гражданство. Только вот у него сейчас начались проблемы. Потому что ему его адвокаты говорят: «Вы знаете, мы не можем вам оказывать услуги, извините, потому что вы по происхождению из России. Вы можете искать другого адвоката, но мы с вами работать не будем». Пост взят с международного финтех-медиа ресурса [M O N D I A R A](https://mondiara.com) [Скачать](https://apps.apple.com/ru/app/m-o-n-d-i-a-r-a/id6475953453) приложение в App Store [Скачать](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.mondiara.app) приложение в Google Play Источник: Михаил Хазин
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ