Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти

Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти
Аватар сообщества НЕ ПРО РЫНОК [новости]

НЕ ПРО РЫНОК [новости]

НОВОСТИ НЕ ПРО РЫНОК

Может ли работодатель отправить в отпуск против воли сотрудника?

85
Может ли работодатель отправить в отпуск против воли сотрудника?

Работодатель может отправить сотрудника в отпуск без его согласия Это возможно, если работник долго не использует положенные ему дни отдыха. Как объяснила директор департамента Роскачества Евгения Ганькина, Трудовой кодекс запрещает не предоставлять отпуск более двух лет подряд. При этом одна из частей отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней. Если у сотрудника накопилось много неиспользованных дней, работодатель обязан уведомить его и отправить в отпуск согласно графику. Пост взят с международного сервиса для инвесторов и трейдеров [M O N D I A R A](https://i.mondiara.com/) 👉 вот ссылка на канал: https://i.mondiara.com/i/c/light_news Скачать приложение в [App Store](https://apps.apple.com/ru/app/m-o-n-d-i-a-r-a/id6475953453) Скачать приложение в [Google Play](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.mondiara.app) Валюта расчёта - Ваши добрые мысли! Спасибо, что с нами! [M O N D I A R A](https://i.mondiara.com/) — ключевой инструмент для исследований, торговли, инвестирования и стратегического планирования на российском фондовом рынке

Войти

Войдите, чтобы оставлять комментарии

Аватар пользователя 'АДМИНИСТРАТОР'

АДМИНИСТРАТОР

1.jpg
Аватар пользователя 'АДМИНИСТРАТОР'

АДМИНИСТРАТОР

2.jpg

Другие новости сообщества / НОВОСТИ НЕ ПРО РЫНОК

Вы уверены, что хотите выйти из аккаунта?